HR Glossar

Von A wie Abfindung bis Z wie Zielvereinbarung: In der Personalarbeit gibt es viele Fachbegriffe, die nicht selbsterklärend sind. In unserem HR-Glossar finden Sie ausführliche Definitionen und Erklärungen zu den wichtigsten Fachbegriffen aus dem Personalmanagement. Das Glossar wird laufend ergänzt und auf dem neuesten Stand gehalten.

A

Abfindung

Abmahnung

Arbeitszeitmodell

Arbeitszeugnis

B

Berufsgenossenschaft

Betriebliche Altersversorgung

Betriebsvereinbarung

Bumerang Mitarbeiter

C

Cafeteria-System

Change Management

Compliance

Corporate Identity

D

Datenschutz

Datenschutzbeauftragte

Desk Sharing

Dienstwagenversteuerung

E

Entgeltfortzahlung

Entgeltumwandlung

Erfolgsbeteiligung

F

Feedbackgespräch

Firmenwagen

Freie Mitarbeiter

Führungskultur

G

Gehaltsnebenkosten

Geldwerter Vorteil

Gewerkschaft

Gleitzeit

H

Handwerkskammer

Homeoffice

Human Resource Management

Humankapital

I

Industrie- und Handelskammer

Innere Kündigung

Investivlohn

J

Jahresgespräch

Job Rotation

Job Sharing

Jubiläumszuwendung

K

Kernarbeitszeit

Konfliktmanagement

Kündigungsschutzgesetz

Kurzarbeitergeld

L

Leiharbeit

Lohnnebenkosten Arbeitgeber

Lohnsteuer

M

Mitarbeiterbefragung

Mitarbeiterbindung

Mitarbeitergespräch

N

Nachtarbeit

Nebentätigkeit

New Work

O

Öffentlichkeitsarbeit

Organigramm

Outsourcing

P

Pauschalversteuerung

Personaldienstleister

Probezeit

Q

Qualifikation

Qualitätsmanagement

R

Rahmenüberlassungsvertrag

Resilienz

Return on Investment

S

Sabbatical

Schwarzarbeit

Sozialversicherungsbeiträge

T

Tarifautonomie

Tarifvertrag

Trainee

U

Überstunden

Unternehmensethik

Urlaubsgeld

V

Veränderungsmanagement

Vergütungssystem

Vermögensbildung

W

Werkvertrag

Wettbewerbsverbot

Work-Life-Balance

Z

Zeitarbeit

Zusatzleistungen

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