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Belonio vereint Lohn und Wertschätzung

Wir bereichern die Beziehung der Unternehmen zu ihren Mitarbeitenden.
Das ist es, was wir mit ganzem Herzen tun.

Daten und Fakten

Unternehmenskunden

+ 0

Mitarbeiter auf der Plattform

+ 0

Euro mehr Kaufkraft pro Monat

+ 0 Mio.

2014

Gegründet

„Belonier“

Münster

In Westfalen als Basis

„

Ich finde es von Herzen wertvoll, dass bei Belonio die Menschen im Mittelpunkt stehen. Dass wir mit unseren innovativen Lösungen, gepaart mit unserer offenen, transparenten und persönlich wertschätzenden Unternehmenskultur, auch noch Unternehmen helfen, ihre Mitarbeiterwertschätzung auf ein neues Level zu bringen, freut mich jeden Tag aufs Neue.

Marcel Descher

Geschäftsführer von Belonio

„

Bei Belonio bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem jede*r Mitarbeitende seine individuellen Stärken einbringen kann und aktiv in die Planung von Projekten sowie Businessplänen involviert wird. Wir schaffen Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch eigenverantwortliches Arbeiten in einer wertschätzenden, hierarchiearmen Kultur – ideal für Talente, die bisher von starren Strukturen ausgebremst wurden.

Thomas Pry

Geschäftsführer von Belonio

Macht Geld glücklich?

Manchmal.

Und manchmal braucht es mehr.

Gute Arbeit für gutes Geld ist ein Fundament für jedes gute Unternehmen und ein gutes Leben.

Doch mit der automatisierten Abrechnung geht etwas verloren –

die persönliche Wertschätzung und Anerkennung. Der verdiente Lohn verliert seine bindende Kraft.

Dafür gibt es uns. Belonio.

Ein Marktplatz der Möglichkeiten, um Lohn in das persönliche Extra zu verwandeln. Einfach, sicher, vorteilhaft.

Der Mitarbeitende bekommt, was ihm am Herzen liegt. Das Unternehmen gewinnt Gestaltungsraum für Wertschätzung und Motivation.

Fühlt sich der Mensch gesehen und persönlich wertgeschätzt, dann wächst die Freude und die Verbundenheit.

Der Mensch ist glücklicher, die Beziehung stärker und die Unternehmen erfolgreicher.

Das ist es, was wir wirklich tun.
Belonio.

Unsere Vision: Ein Lohn-Extra auf jedem Lohnzettel!

Was uns ausmacht

Partner mit ganzem Herzen

Unser Engagement für die Zufriedenheit euerer Mitarbeitenden geht über das Geschäftliche hinaus. Wir investieren unser Herzblut in jede Partnerschaft und sorgen dafür, dass Mitarbeiterbindung funktioniert.

Wir erhöhen deine Kununu Gehaltszufriedenheit

Vorher

60%

Nachher

81 %

Kundenzufriedenheit

4,9

Andere Benefit Anbieter

Ø 2,3

Technologischer Verstand

Mit tiefgreifendem technischen Know-how und innovativen Strategien begleiten wir euch in die digitale Zukunft.

Wir harmonisieren deine Benefitlandschaft

Vorher

Einzelne Anbieter für Benefits

Nachher

Eine Plattform für alle Benefits

Cloud-Native seit

2016

Revolutionärer Geist

Wir brechen mit Konventionen und denken außerhalb der Grenzen des Möglichen. Unser revolutionärer Ansatz bringt frische Ideen und bahnbrechende Lösungen für eure Branche.

Wir haben die erste Lösung für digitale Essensmarken entwickelt

2016

BMF Schreiben

2017

Erste digitale Essensmarke

2021

Check UI für Wirtschaftsprüfer

2022

Automatisierte Prüfung

Nächstes Ziel:
Benefits im Tariflohn

Hiring for Attitude – Die Recruiting Strategie im Fachkräftemangel

Das erwartet dich:

Hiring for Attitude – Die Recruiting Strategie im Fachkräftemangel

Die Menschen hinter Belonio

Ute

Partner Management

Jörn

Software
Development

Ann-Kristin

Customer Happiness

Daniel

Growth
Marketing

Thomas

Geschäftsführung

Nina

Corporate Development

Julia

Accounting

Marcel

Geschäftsführung

Dustin

Sales

Lu

Customer Happiness

Eldo

SEO

Kathy

UX Design

Jana

HR

Meggy

KAM

Dominik

Customer Happiness

Torben

Partner- management

Torben

Marketing

Justus

Working student

Annika

Customer Happiness

Maren

Scrum Master

Yvonne

Customer Happiness

Ludmila

Sales

Malte

KAM

Nico

Software Development

Holger

Controlling

Daniel

Sales

Diane

HR

Isabel

Working student

Shari

Customer Happiness

Sarah

Marketing

Christina

UX/UI, Software Development

Mario

KAM

Pia

Founder Associate

Brigitte

Büroassistenz

Vivian

Marketing

David

Projekt-/Prozess- management

Barbara

Produktmanagement

Lydia

Buchhaltung

Alexander

QA Engineer

Dein Weg zu zufriedenen und loyalen Mitarbeitenden startet hier:

1. Schritt

Terminvereinbarung

Buche ganz entspannt innerhalb von wenigen Schritten deinen Wunschtermin zu einem kostenlosen 15 Minuten Kennenlernen in unserem Terminkalender.

2. Schritt

15 Minuten Kennenlernen

In einem ersten Telefonat finden wir heraus, ob Mitarbeiterbenefits die richtige Strategie für Mitarbeiterbindung in deinem Unternehmen sind.

3. Schritt

60 Minuten Analysegespräch

Wir zeigen dir die perfekte Lösung für dein Unternehmen und klären alle relevanten Fragen für eine Entscheidung. In diesem Video-Meeting machen wir eine Budgetrechnung und eine Demo der Software, die du benötigst um die Mitarbeiterbindung zu stärken. Am Ende erhältst du ein Angebot.

Unternehmen, die durch unsere Termine die optimale Benefitstrategie zur Mitarbeiterbindung gefunden haben: