Mitarbeiterbenefits für den Mittelstand. Das ist es, was wir mit ganzem Herzen tun. Damit sich Lohn mehr lohnt.

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Der Wertschätzungs - Wirkstoff?

Offene Stellen, hohe Fluktuation und unzufriedene Mitarbeiter. Personaler sehen sich heute mit vielfältigen Problemen konfrontiert. Dafür gibt es allerdings eine einfache Lösung.

Video anschauen um zu erfahren, wie Mitarbeiterbindung funktioniert!

Belonio ist bekannt aus

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3 Vorteile von Benefits

win win

Win-Win

Mehr Netto für Ihre Mitarbeitenden und weniger Kosten für Ihr Unternehmen. Alle monetären Benefits von Belonio sind entweder steuerbegünstigt oder sogar komplett steuerfrei.

flexibel einsetzbare benefits

Flexibilität

Ganz individuell und flexibel einsetzbar. Zum Beispiel im Rahmen einer Gehaltserhöhung, als Anerkennung besonderer Leistungen, nach Betriebszugehörigkeit oder auch als temporären Benefit.

mitarbeiter wertschaetzen und binden

Wertschätzung

Benefits, die auch finanziell ankommen. Drücken Sie mit Gehaltsextras Wertschätzung gegenüber Ihren Mitarbeitenden aus.

11 Benefits - unzählige Vorteile

Einfach in der Verwaltung, sicher bei der Betriebprüfung, vorteilhaft für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Sachbezug 2 1
Sachbezug

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Essenszuschuss 1
Essenszuschuss

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Aufmerksamkeiten 1
Aufmerksamkeiten

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Internetkosten

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Handy 1
Telefonkosten

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Dienstrad

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Betreuungskosten

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Fahrtkosten

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Erholung 1
Erholungsbeihilfe

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Bonus 1
Bonus §37b

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Einfach flexibel kombinieren

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Mitarbeiter sind begeistert von Belonio

Erfahrungsberichte

Wir lassen unsere Kunden zu Wort kommen:

Der Wirkstoff gegen Fluktuation

Wie Capita mit Belonio Mitarbeitende unterstützt und gleichzeitig Visionen wahr werden lässt.​

Essensmarken, die allen schmecken!

Wie die Lufthansa Group Taste & More mit JobLunch eine flexible Lösung für Essensmarken an dezentralen Standorten gefunden hat.

Mit Belonio starten und wachsen

1. Angebot anfordern

Lassen Sie sich ein Angebot erstellen und bei Fragen jederzeit von unserem Team dazu beraten.

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2. Starten

Mit einem Benefit starten und ein persönliches Onboarding durch unser Team erhalten.

3. Freude schenken

Sie schütten erste Gehaltsextras aus und Ihre Mitarbeitenden freuen sich über mehr Netto.

4. Benefits erweitern

Bei Bedarf jeder Zeit flexibel erweitern oder auf weitere Standorte ausrollen.

Häufige Fragen

Belonio hat es sich zur Aufgabe gemacht die Beziehung zwischen Arbeitgebern und ihren Mitarbeitenden zu bereichern. Wir sind davon überzeugt, dass eine Kombination aus Wertschätzung und Geld der Schlüssel zu einer gelungenen Mitarbeiterbindung ist. Belonio ist der Marktplatz der Möglichkeiten, um Gehalt in das persönliche Extra zu verwandeln. Einfach, sicher, vorteilhaft. Was uns besonders macht? Bei Belonio erwartet Sie eine über 10 jährige Expertise im Bereich Benefits. Wir sind Partner mit ganzem Herzen, revolutionärem Geist und technologischem Verstand.

Die beliebtesten Benefits sind Sachbezug, Essenszuschuss und Fahrtkostenzuschuss. Wir bei Belonio empfehlen: Starten Sie ganz bequem mit einem Benefit und erweitern Sie Stück für Stück auf weitere Benefits. Der Vorteil: Bei Belonio bekommen Sie alles aus einer Hand und damit das reibungslos klappt unterstützen wir Sie bei jedem Schritt. Hört sich gut an? Dann fordern Sie direkt ein Angebot für den ersten Benefit an und lassen Sie sich dazu gerne von unseren Experten beraten.

Grundsätzlich eignen sich Benefits für alle Unternehmen. Mit Belonio bekommen Sie Werkzeuge an die Hand, die das Leben aller Mitarbeiter nachhaltig bereichern und die Beziehung somit wertvoller machen. 

Wir haben uns spezialisiert auf Unternehmen ab einer Mitarbeiteranzahl von 50 aufwärts, mittleren, sowie großen Unternehmen mit dezentralen Strukturen. Unser Ziel ist es mit Benefits eine bereichernde Beziehung zwischen der Arbeits- und der Lebenswelt zu fördern. Wenn Sie ein sehr kleines Unternehmen unter 20 Mitarbeitern sind oder kein Interesse an einer guten Beziehung zu Ihren Arbeitnehmern haben, dann sind wir nicht der passende Ansprechpartner für Sie.

Die einmalige Einrichtungsgebühr für Ihren Account und die monatlichen Servicegebühren hängen von der Unternehmensgröße und Ihrer Produktwahl ab. Berücksichtigen Sie für die Budgetplanung ebenfalls den Wert der Benefits, die Sie an Ihre Mitarbeiter ausschütten. Aktuelle Preismodelle finden Sie hier.

Über diesen Link wählen Sie einen Benefit zum Angebot. Einfach Daten angeben, Formular abschicken und spätestens am nächsten Werktag ein Angebot von uns per Mail erhalten. Für Rückfragen sind wir jederzeit per Mail, Telefon oder Videocall für Sie erreichbar. Passt das Angebot? Nach der Unterschrift wird Ihr Unternehmensaccount eingerichtet und Sie legen los!

Sobald Sie das Angebot unterschrieben haben übernimmt unser Onboardingteam die Ersteinrichtung Ihres Accounts und geht mit Ihnen alle wichtigen Prozesse einmal durch. Wenn alle Daten vorliegen, ist ihr Account innerhalb kürzester Zeit einsatzbereit. Werfen Sie dafür gerne schon vorab einen Blick in unsere Erste Schritte Anleitung. Zur Kommunikation an Ihre Mitarbeiter erhalten Sie außerdem Vorlagen und Marketingmaterialien, das macht die Einführung besonders stressfrei.

Die ersten positiven Reaktionen erleben Sie schon bei der Ankündigung zum neuen Benefit. Wir unterstützen Sie dahingehend mit Marketingmaterialen und Vorlagen. Erfahrungsgemäß zeigen sich schon nach der ersten Ausschüttung Resultate!

Lassen Sie uns gemeinsam rausfinden ob wir auch der passende Partner für Ihr Unternehmen sind

Obstkorb 2.0 – persönlich wertvolle Lohngestaltung