Arbeitgeberzuschuss für das Fitnessstudio?

Clever & gesund: Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge können Arbeitgeber Kosten zur Erhaltung, Wiederherstellung oder Verbesserung der Gesundheit ihrer Arbeitnehmer bis zu einem Freibetrag von 600 EUR jährlich (§ 3 Nr. 34 EStG) steuer- und sozialversicherungsfrei erstatten. Hierbei sind allerdings nur spezielle Angebote des Arbeitgebers zur betrieblichen Gesundheitsförderung gemäß §§ 20 und 20a SGB V steuerfrei. Hierunter fallen z. B. spezielle Rückenkurse oder Yogakurse. Die meisten Fitnessstudios weisen solche Präventionsmaßnahmen üblicherweise nicht gesondert aus, so dass wir dir empfehlen zur Kostenübernahme von Fitnessstudios den steuerfreien Sachbezug von 50 € zu wählen. 

Das EStG beschreibt hierbei einige Vorgaben. So muss zum Beispiel der Arbeitgeber Vertragspartner des Fitnessstudios sein. Zu beachten ist auch, dass die monatlich zur Verfügung stehenden 50 € Sachbezug eine Freigrenze ist, d.h. dass ggf. andere ausgezahlte Sachbezüge (z. B. digitale Gutscheine) insgesamt die 50 € nicht überschreiten dürfen. 

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Das Gesundheitsbudget als Win-Win für dich und deine Mitarbeitenden

Das erwartet dich:

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Welche Vorteile habe ich als Arbeitgeber?

Der regelmäßige Besuch eines Fitnessstudios trägt dazu bei, dass dein Arbeitnehmer gesünder wird. In der Folge kommt es zu weniger krankheitsbedingten Ausfällen. Zudem ist Sport nicht nur für den Körper gut, sondern auch für Geist und Seele. Darüber hinaus stellen wir zunehmend fest, dass Arbeitnehmer gemeinsam zum Sport gehen. So wird zusätzlich das Gemeinschaftsgefühl innerhalb des Unternehmens gestärkt. Gesundheitsförderung, die Spaß macht und zudem Geld spart, denn:

Ganz nebenbei sparst du mit dem steuerfreien Sachbezug Lohnnebenkosten. Wenn du z. B. einem Mitarbeiter monatlich 50 Euro mehr Arbeitslohn auszahlen möchtest, kostet dich das als Arbeitgeber samt Steuer- und Sozialversicherungsabgaben rund 100 Euro. 

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Was hat mein Mitarbeiter davon?

Mit der Kostenübernahme durch den Chef wird dem Arbeitnehmer eine große Hürde genommen, ein Fitnessstudio zu besuchen. Dein Mitarbeiter freut sich über die Möglichkeit, kostenlos Sport zu treiben und lebt dadurch gesünder. Kurzum: ihm geht’s gut, er ist gesund, leistungsfähig und motiviert. 

Ganz nebenbei spart er viel Geld, da der Zuschuss zum Studio nicht zum steuerpflichtigen Arbeitslohn gerechnet wird und somit steuerfrei bleibt. Das Finanzamt bleibt außen vor. Das gefällt Mitarbeitern. 

Und ganz generell: als Belonio-Kunde haben deine Mitarbeiter Zugriff auf die Belonio Benefits App und können dort auf einem Blick sehen, welche Extras du als Arbeitgeber deinem Mitarbeiter bietest. Nachhaltig und transparent. 

Was kann Belonio für mich tun?

Durch die Übernahme des Arbeitgebers profitieren alle: Arbeitgeber und Mitarbeiter. Über den Sachbezug mit Job50 und unsere Kooperationen mit starken Partnern wie dem URBAN SPORTS CLUB wickeln wir den Arbeitgeberzuschuss Fitnessstudio für dich völlig unkompliziert ab. Wir achten dabei auf die rechtlichen Rahmenbedingungen und natürlich die vorhandenen Freigrenzen. Eine Überzahlung bzw. Überschreitung der Freigrenze gemäß EStG ist mit Belonio nicht möglich und sichert euch und euer Unternehmen vor Rückforderungen des Finanzamt ab. 

Das ist mehr als mehr Geld. Das Ergebnis sind zufriedene Arbeitgeber und zufriedene Mitarbeiter, die Bock auf ihren Job haben. 

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Hast du konkrete Fragen zu unserer Benefitlösung? Vielleicht findest du bereits in unseren FAQ die für dich wichtigen Antworten. Gerne stehen wir dir aber auch in einem persönlichen Gespräch vor Ort, per Telefon oder Videokonferenz zur Verfügung und beraten dich gern. Wir begleiten dich gerne bei der Entscheidungsfindung!

Dein Weg zu zufriedenen und loyalen Mitarbeitenden startet hier:

1. Schritt

Terminvereinbarung

Buche ganz entspannt innerhalb von wenigen Schritten deinen Wunschtermin zu einem kostenlosen 15 Minuten Kennenlernen in unserem Terminkalender.

2. Schritt

15 Minuten Kennenlernen

In einem ersten Telefonat finden wir heraus, ob Mitarbeiterbenefits die richtige Strategie für Mitarbeiterbindung in deinem Unternehmen sind.

3. Schritt

60 Minuten Analysegespräch

Wir zeigen dir die perfekte Lösung für dein Unternehmen und klären alle relevanten Fragen für eine Entscheidung. In diesem Video-Meeting machen wir eine Budgetrechnung und eine Demo der Software, die du benötigst um die Mitarbeiterbindung zu stärken. Am Ende erhältst du ein Angebot.

Unternehmen, die durch unsere Termine die optimale Benefitstrategie zur Mitarbeiterbindung gefunden haben:
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Schreibe uns deinen Terminwunsch an b2b@belonio.de

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