Zutaten für mehr Wertschätzung
Das Richtige für dich!
Transparenz wird bei uns groß geschrieben: Bei der Darstellung der Benefits für deine Mitarbeiter aber auch bei den Kosten und Einsparungsmöglichkeiten für dich als Arbeitgeber. Als Faustregel gilt: für die meisten unserer Benefitbausteine fällt eine Gebühr von 3 % des Benefitumsatzes an. Damit bietet Belonio nicht nur eines der umfassendsten sondern auch eines der günstigsten Angebote im Markt.
Im Mittelpunkt unserer Benefitkonzepte stehen die positiven Effekte für deine Mitarbeiter – natürlich zeigen wir aber auch gerne den wirtschaftlichen Vorteil für euch auf, den ihr durch steuerfreie Arbeitgeberleistungen erzielen könnt.
Deine Mitarbeiter erhalten bereits Extras oder du schüttest bereits Benefits aus? Dann starte doch mit der Visualisierung dieser Goodies. Kostenlos.
Mit Belonio Lohnnebenkosten sparen
Viele unserer Bausteine werden steuerlich gefördert. Du sparst mit Belonio also ganz nebenbei noch Steuern bzw. Lohnnebenkosten. Einige Rechenbeispiele haben wir dir hier zusammengestellt.
Aber das ist längst nicht alles: Mit Belonio sorgst du dafür, dass sich deine Mitarbeiter stärker mit deinem Unternehmen verbunden fühlen. So verhinderst du Personalverluste und sparst beim Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter.
Bei den auf dieser Seite dargestellten Rechenbeispielen und Erfahrungswerten gehen wir von einem 25-Jährigen, ledigen und kinderlosen Angestellten mit 2.500 EUR brutto (Lohnsteuerklasse I) aus.
Shoppen mit dem steuerfreien Sachbezug Job44
- monatlich bis zu 44,- €
- steuer- und sozialversicherungsfrei
- per Lohnerhöhung möglich
- per Gehaltsumwandlung möglich
Bei einer Ausschüttung von 44,- € Sachbezug über Job44 sparen Arbeitgeber bis zu 50,- € monatlich.
Die Gebühren für Belonio Job44 (3 % vom Benefitumsatz) betragen 1,32 €.
- monatlich bis zu 96,- € (bis zu 6,40 € an 15 Tagen)
- sozialversicherungsfrei
- bis zu 6,40 € steuerfrei (bei Eigenanteil Mitarbeiter von 3,30 € täglich)
- 25% Pauschalsteuer bei Übernahme Eigenanteil durch Arbeitgeber
- zusätzlich zum Gehalt (Gehaltsumwandlung nicht empfehlenswert)
Bei einer Ausschüttung von 96,- € Mittagessenzuschuss über JobLunch sparen Arbeitgeber durchschnittlich etwa 60,- € monatlich.
Die Gebühren für Belonio JobLunch (3 % vom Benefitumsatz zzgl. 5,50 €) betragen nur 8,38 €.
Dein Mitarbeiter als Markenbotschafter: JobAdvert
- monatlich bis zu 21,- €
- steuer- und sozialversicherungsfrei
- per Lohnerhöhung möglich
- per Gehaltsumwandlung möglich
Bei einer Ausschüttung von 21,- € Werbekostenzuschuss über JobAdvert sparen Arbeitgeber im Vergleich zur Gehaltserhöhung rund 15,- € monatlich.
Die Gebühren für Belonio JobAdvert (3 % vom Benefitumsatz) betragen 0,63 €.
Das Dienstrad aus der Fahrradstadt: JobBike
- bis zur Höhe des Anschaffungspreises
- steuer- und sozialversicherungsfrei
- zusätzlich zum Gehalt
- Gehaltsumwandlung möglich
Bei einer monatlichen Rate von 50,- € über JobBike sparen Arbeitgeber im Vergleich zur Gehaltserhöhung rund 40,- € monatlich.
Die Gebühren für Belonio JobBike (3 % vom Benefitumsatz) betragen 1,50 €.
JobBonus für die Erfolgreichen
- jährlich bis zu 10.000,- €
- nicht sozialversicherungsfrei
- 30 % Pauschalsteuer zzgl. Solidaritätszuschlag und pauschale Kirchensteuer
- zusätzlich zum Gehalt möglich
- per Gehaltsumwandlung nicht möglich
Die Gebühren für Belonio JobBonus betragen 3 % vom Benefitumsatz.
Mobiles Arbeiten mit dem JobHandy
- bis zur Höhe der monatlichen Mobilfunkrechnung
- steuer- und sozialversicherungsfrei
- zusätzlich zum Gehalt
- Gehaltsumwandlung möglich
Bei einer Ausschüttung von 50,- € über JobHandy sparen Arbeitgeber im Vergleich zur Lohnerhöhung bis zu 40,- € monatlich.
Die Gebühren für Belonio JobHandy (3 % vom Benefitumsatz) betragen 1,50 €.
New Work mit JobInternet
- monatlich bis zu 50,- €
- sozialversicherungsfrei
- 25 % Pauschalsteuer
- per Lohnerhöhung möglich
- per Gehaltsumwandlung nicht möglich
Bei einem monatlichen Zuschuss zum Internet von 50,- € über JobInternet sparen Arbeitgeber rund 25,- € monatlich.
Die Gebühren für Belonio JobInternet (3 % vom Benefitumsatz) betragen 1,50 €.
Unterstützung für die Kleinsten mit JobKidsCare
- bis zur Höhe der Betreuungskosten
- steuer- und sozialversicherungsfrei
- zusätzlich zum Gehalt
- Gehaltsumwandlung nicht möglich
Bei einer Ausschüttung von 250,- € Betreuungskostenzuschuss über JobKidsCare sparen Arbeitgeber im Vergleich zur Gehaltserhöhung bis zu 200,- € monatlich.
Gebühren fallen für Belonio JobKidsCare nicht an.
Fürs Alter vorsorgen mit JobPension
- maximal 3.120,- € jährlich
- steuer- und sozialversicherungsfrei
- per Lohnerhöhung möglich
- per Gehaltsumwandlung möglich
Die Gebühren für Belonio JobPension betragen 3 % vom Benefitumsatz.
Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft: JobPresent
- jährlich bis zu 3 x 60,- €
- steuer- und sozialversicherungsfrei
- zusätzlich zum Gehalt
- Gehaltsumwandlung nicht möglich
Bei einer Ausschüttung von 60,- € Sachbezug über JobPresent sparen Arbeitgeber im Vergleich zur Gehaltserhöhung bis zu 45,- €.
Die Gebühren für Belonio Job44 (3 % vom Benefitumsatz) betragen 1,80 €.
Entspannung nach der Extrameile? JobRelax!
- jährlich bis zu 156,- € für den Mitarbeiter, 104,- € für den Ehepartner und 52,- € je Kind
- 25 % Pauschalsteuer
- sozialversicherungsfrei
- per Lohnerhöhung möglich
- per Gehaltsumwandlung möglich
Bei einer Ausschüttung von 156,- € Erholungsbeihilfe über JobRelax sparen Arbeitgeber im Vergleich zur Gehaltserhöhung bis zu 80,- €.
Die Gebühren für Belonio JobRelax (3 % vom Benefitumsatz) betragen 4,68 €.
Den Weg zur Arbeit mit JobWay finanzieren
- 0,30 € monatlich pro km Anfahrtsweg oder Erstattung der ÖPNV-Kosten
- sozialversicherungsfrei
- 15 % Pauschalsteuer
- zusätzlich zum Gehalt
- Gehaltsumwandlung nicht möglich
Bei einer Ausschüttung von z. B. 60,- € Fahrtkostenzuschuss über JobWay sparen Arbeitgeber bis zu 40,- € monatlich.
Die Gebühren für Belonio JobWay (3 % vom Benefitumsatz) betragen 1,80 €.
Verbrauchsabhängige Preise
Wir haben ein durchgängig transparentes Preismodell: für die meisten unserer Benefitbausteine fällt eine Gebühr von 3 % des Benefitumsatzes an. Bei JobLunch fällt zusätzlich eine monatliche Pauschale von 1,50 € an. Hinzu kommt eine einmalige Aktivierungsgebühr von 8,- € je Mitarbeiter.
Die Kosten für die Nutzung unserer Prepaidkarte sind von der gewünschten Nutzung abhängig.
Damit bietet Belonio nicht nur eines der umfassendsten sondern auch eines der günstigsten Angebote am Markt. Der Clou: du hast keine Kündigungsfristen und keine Vertragslaufzeiten!
Vielfältige Möglichkeiten
Unsere Benefitbausteine bieten bereits vielfältige Möglichkeiten, wie du deine Mitarbeiter belohnen und motivieren kannst.
Damit nicht genug: du hast bei vielen Bausteinen die Wahl, wie die Benefits ausgezahlt werden sollen: als Gutschein, auf eine prepaid Kreditkarte oder mit dem Gehalt. Im meHRwert Cockpit kannst du wählen – und wir helfen dir dabei, immer auf der sicheren Seite zu bleiben. Mehr zu unseren Partnern und den Auszahlungsvarianten erfährst du hier.
Mit unseren Benefitkonzepten zeigen wir dir auf, wie auch du in deinem Unternehmen einfach und sicher mit Benefits starten kannst.
