Finde in 6 Fragen heraus, wie du deine Mitarbeiterbindung optimal mit Benefits gestaltest

2406 Mitarbeiterbenefits

Die besten Mitarbeiterbenefits – Von der richtigen Auswahl zu mehr Mitarbeiterbindung

Das erwartet dich:

Die besten Mitarbeiterbenefits – Von der richtigen Auswahl zu mehr Mitarbeiterbindung

Unternehmen, die durch uns die optimale Benefitstrategie zur Mitarbeiterbindung gefunden haben:

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Bis zu 250 Gutscheinpartner

Deine Mitarbeitenden wählen aus bis zu 250 Gutscheinen genau das, was ihnen am meisten Freude bereitet! Ob Shopping, Freizeit, Reisen, Technik oder Kulinarik – hier ist für jeden Geschmack und jede Leidenschaft etwas dabei. Statt eines starren Bonus gibt’s echte Wahlfreiheit – weil wir wissen, dass Wertschätzung am besten wirkt, wenn sie individuell ist.

600€

1242€

600€

Beispiel: 100 € Benefit Budget anstatt einer Lohnerhöhung

Anzahl Mitarbeiter:

50
50
mehr netto
1.000 €

mehr Netto für Mitarbeitende
pro Monat

weniger kosten unternehmen mensch
250 €

weniger Kosten für Unternehmen
pro Monat

Beispiel: 3000 € Bruttolohn, StKl. 1, 30 J, Bayern, Kirchensteuer, keine Kinder, Lohnerhöhung um 100 €

Dein Weg zu zufriedenen und loyalen Mitarbeitenden startet hier:

1. Schritt

Terminvereinbarung

Buche ganz entspannt innerhalb von wenigen Schritten deinen Wunschtermin zu einem kostenlosen 15 Minuten Kennenlernen in unserem Terminkalender.

2. Schritt

15 Minuten Kennenlernen

In einem ersten Telefonat finden wir heraus, ob Mitarbeiterbenefits die richtige Strategie für Mitarbeiterbindung in deinem Unternehmen sind.

3. Schritt

60 Minuten Analysegespräch

Wir zeigen dir die perfekte Lösung für dein Unternehmen und klären alle relevanten Fragen für eine Entscheidung. In diesem Video-Meeting machen wir eine Budgetrechnung und eine Demo der Software, die du benötigst um die Mitarbeiterbindung zu stärken. Am Ende erhältst du ein Angebot.

Unternehmen, die durch unsere Termine die optimale Benefitstrategie zur Mitarbeiterbindung gefunden haben:
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Mit unserem Benefitfinder in nur 6 Fragen eine Empfehlung erhalten, wie du deine Mitarbeiterbindung optimal mit Benefits gestaltest:

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