85 % kündigen wegen zu wenig Lohn und Wertschätzung. Mit monetären Benefits kannst du genau diese Kündigungen verhindern und deine Mitarbeiter zufriedener machen.
Talente gehen für 50 Cent mehr zur Konkurrenz
Fast 84 % kündigen trotzdem wegen zu wenig Lohn oder Wertschätzung
Ein Viertel der Arbeitnehmer hat bereits innerlich gekündigt
Mitarbeitende ohne Auto fühlen mit Tankgutscheinen 0% Wertschätzung
Min. 8 Stunden Aufwand pro Monat, die einer ABM gleichen
Die steuerliche Gestaltung von Benefits gleicht ohne Hilfe einem Minenfeld
Durch echte Wertschätzung in Form von individuellen Benefits eliminieren wir einen der Hauptgründe für Kündigungen.
Du lehnst dich entspannt zurück, denn bei uns bekommst du eine Vielzahl von individuellen Benefits auf einer Plattform.
Besonders effektiv statt einer Lohnerhöhung, da Mitarbeitende so bis zu 20% mehr Netto-Kaufkraft erhalten!
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mehr Netto für Mitarbeitende
pro Monat
weniger Kosten für Unternehmen
pro Monat
Beispiel: 3000 € Bruttolohn, StKl. 1, 30 J, Bayern, Kirchensteuer, keine Kinder, Lohnerhöhung um 100 €
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In einem ersten Telefonat besprechen wir wo du gerade in der Entscheidung stehst und was du benötigst. Demo? Angebot? Benefitberatung? Du erhältst die passenden Informationen und wir planen gemeinsam die nächsten Schritte.
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