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Employer Branding ist in der HR-Welt heute gar nicht mehr wegzudenken. Durch eine gezielte Positionierung auf dem Arbeitgebermarkt soll die Attraktivität des Unternehmens gesteigert werden. Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte, großzügige Unterstützung der Elternschaft, Wellnessbereich im Büro, Kantine und Co können hier eingerichtet werden, um ein positives Image des Betriebes als Arbeitgeber zu erzeugen. Aber wie kann ein kleineres Unternehmen bei solchen Angeboten mithalten, ohne das Budget zu sprengen? Wir schauen es uns von den Konzernen ab und zeigen, wie es geht. 

Teamwork ist ein essenzielles Instrument, um den Erfolg des Unternehmens zu steigern. Trotz vieler Experten-Tipps und etlichen Studien, wird ein Aspekt, aber oft vergessen. Wir bei Belonio versuchen diesen so oft wie möglich zu feiern.

Die Welt wird immer schneller, immer mehr Informationen müssen wir gleichzeitig verarbeiten und gleichzeitig produktiv arbeiten. Wie wir uns vor allem in einem unruhigen Arbeitsumfeld besser konzentrieren können und warum es manchmal gut ist, wenn es so aussieht als würde jemand gerade nichts tun – darum geht es in diesem Artikel.

Arbeitgeber müssen sich immer wieder neu erfinden, um die besten Mitarbeitenden an sich zu binden. Viele Unternehmen bieten ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern daher zusätzlich zu den üblichen Gehältern und Sozialleistungen auch sogenannte Corporate Benefits an. Doch was genau ist das eigentlich?

FüPoG 2 ist die Abkürzung für das neue Gesetz namens: Zweites Führungspositionen Gesetz. Warum das neue Gesetz so wichtig und was es für Auswirkungen nach dem Stichtag am 01.08.2022 hat, das lesen Sie in diesem Blogeintrag.

Wir alle sind mit dem Begriff der Work-Life-Balance vertraut. Er setzt die Arbeits- und Freizeit in das perfekte Verhältnis, um somit einen ausgeglichenen Alltag zu kreieren. Doch im Zuge der New Work Bewegung entstehen völlig neue Arbeitsstrukturen. Auf einmal wird die lang umworbene Balance verdrängt und unser Arbeitsleben verschwimmt zunehmend mit der Freizeit. Mit solchen neuen Strukturen entpuppen sich viele Chancen, die mit aufstrebenden Gefahren eng verbunden sind.