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Von HR Profis für HR Profis. Was Sie schon immer über Benefits wissen wollten, Tipps zur Nutzung und natürlich allgemeine Themen rund um Mitarbeitergewinnung und -bindung, sowie den neusten Trends aus der Personalabteilung: So sind Sie immer ganz nah am aktuellen HR Geschehen!

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Unser Vorstellungsformat geht in die nächste Runde. Heute stellen wir euch eine ganz besondere Mitarbeiterin vor. Unsere Nummer eins: Ute. Sie war als erste Angestellte maßgeblich am Aufbau von Belonio beteiligt und holte mit den beiden Gründern Frank und Sven die ersten Kunden an Board. Von der Produktentwicklung bis hin zum Kundenservice baute sie nach und nach die Unternehmensbereiche auf, erstellte die erste Website, nahm parallel Kundenanrufe entgegen und verantwortet heute den Bereich Partner- und Projektmanagement.

Unsere Pionierin

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Wir wollen uns Ihnen vorstellen. Deshalb führen wir mit unserem Team kleine Interviews durch, damit Sie ein besseres Bild von den klugen Köpfen hinter Belonio bekommen. Begonnen haben wir mit Luisa, die im Kundenservice immer für Sie da ist. Jetzt ist Dustin dran. Der 29-Jährige unterstützt uns als Key Account und Sales Manager. Wir haben ihm ein paar Fragen gestellt, um euch einen Einblick abseits des Arbeitsplatzes zu geben.

Gemeinsam Mitarbeitende glücklicher machen mit Dustin

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Ein guter Kundenservice ist der Treibstoff eines jeden Unternehmens und der eigentliche Klebstoff zur Kundenbindung. Wenn Kunden ein Problem haben, wenden sie sich an den Service. Das ist der entscheidende Punkt, ob man den Kunden langfristig für sich gewonnen hat oder ob eventuell schlechte Erfahrungen durch negative Bewertungen nach außen getragen werden. Unsere direkte Stimme ist Luisa. Die erste Kontaktaufnahme zu Belonio geht über sie. Deshalb stellen wir unsere Brücke zu euch nun endlich vor.

Kundenservice: ein unterschätztes Potential!

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Knapp 20 Jahre nach dem berühmten Zitat von Ed Michaels, Partner von Mc Kinsey: “War for Talent is over! Talent has won!”, stehen wir nun vor der nächsten großen Revolution im Anwerben von talentierten Personal. Die neue Generation hat neue Vorstellungen und schon über 50 Prozent der Unternehmen planen langfristig mit Benefits zu arbeiten.

Microsoft sorgt für Umdenken in Sachen Fachkräftemangel

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Ohne Motivation keine Leistung – das gilt nicht nur für Sportler:innen, sondern auch für Angestellte. Doch was ist Motivation eigentlich und wie kann man sie fördern? Die Mitarbeitermotivation ist ein wesentlicher Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Denn interessierte Mitarbeiter:innen leisten mehr, sind produktiver und auch die Mitarbeiterbindung steigt.

Mitarbeitermotivation steigern als Erfolgsfaktor: So geht’s!

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Flexible Arbeitszeiten und hybride Gestaltungsmöglichkeiten können zu einer Entfremdung der Beschäftigten mit ihrem Unternehmen führen. Nicht bei Sharemac! Wie JobLunch zusätzlich sogar die Gemeinsamkeit der Mitarbeitenden gefördert hat, erfahren Sie hier – in unserer gemeinsamen Successstory mit Sharemac.

Gemeinsam statt einsam beim Mittagessen

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Diese Woche möchten wir in einer gemütlichen Runde mit Ihnen die heiße Diskussion über das 9-Euro-Ticket in unserem BenefitBreak aufgreifen. Sie werden beim Kaffeetrinken alles rund um das Thema Mobilitätsbudget und Mitarbeiterbenefits erfahren – und ihre Mitarbeitenden? Die werden sich über Ihre Pause freuen! Erkundigen Sie sich mit einem Klick über weitere Informationen und melden Sie sich ganz unverbindlich an.

Pause machen, Kaffee trinken, Gutes tun

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Über das Wochenende flieht der Süden in die Berge und der Norden an die See. Mit der Einführung des Neun-Euro-Tickets stehen jetzt alle vor der Qual der Wahl: Alpen, Bodensee, Sylt oder doch ein Städtetrip in die Hauptstadt? Neben dem täglichen Weg zur Arbeit entstehen so neue Ziele, um dem Alltag zu entkommen. Warum es sich lohnt, Angestellten die Fahrtkosten zu bezuschussen, erfahren Sie hier

Einmal Sylt und wieder zurück

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Nachhaltigkeitsziele zu setzen ist das Eine, sie zu erreichen das Andere. Zusätzlich wird häufig, wenn das Wort Nachhaltigkeit fällt, an Verzicht gedacht. Wie Sie Ihre grünen Unternehmensziele einhalten, ohne sich dabei in anderen Bereichen einzuschränken, erfahren Sie in unserem kostenlosen Webinar. 

New-Pay-Hacks für Klimaschutz und Nachhaltigkeit

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