Journal

Von HR Profis für HR Profis. Was Sie schon immer über Benefits wissen wollten, Tipps zur Nutzung und natürlich allgemeine Themen rund um Mitarbeitergewinnung und -bindung, sowie den neusten Trends aus der Personalabteilung: So sind Sie immer ganz nah am aktuellen HR Geschehen!

13.02.2024

Vivian Elbers

Eine Patchwork-Karriere bedeutet berufliche Diversität, das Ausprobieren vieler unterschiedlicher Bereiche sowie viele Jobwechsel. Anstatt einer geradlinigen Entwicklung haben Menschen mit einer Patchwork-Karriere oft auch einen Patchwork-Lebenslauf, welcher sich durch viele Stationen in einer Berufslaufbahn, ohne erkennbaren roten Faden auszeichnet. In diesem Artikel erfahren Sie, worin genau sich Patchwork-Karriere und Patchwork-Lebenslauf unterscheiden und wie sich Bewerbungen, damit optimal gestalten lassen.

13.02.2024

Vivian Elbers

Patchwork-Karriere: 10 Tipps, wie Sie Ihren Patchwork-Lebenslauf optimal gestalten

09.02.2024

Vivian Elbers

Je höher unser Einkommen ist, desto glücklicher fühlen wir uns im Allgemeinen. Dieser Zusammenhang erstreckt sich grundsätzlich weltweit, jedoch variiert die Ausprägung dessen von Ort zu Ort erheblich. Interessante Studienergebnisse und wie Sie Lohn in Ihrem Unternehmen optimieren können, lesen Sie hier.

09.02.2024

Vivian Elbers

Macht Geld glücklich? – Das sagen die Experten

26.01.2024

Vivian Elbers

Während der Zeit der Corona-Pandemie war es Ärztinnen und Ärzten gestattet, Patienten mit leichten Infektionen nach einer telefonischen Anamnese krankzuschreiben. Dadurch sollten sowohl Arztpraxen entlastet, als auch die Weiterverbreitung der Pandemie, durch viele Patienten im Wartezimmer, möglichst umgangen werden. Diese Regelung besteht nun dauerhaft. Mehr über die Regelung lesen Sie in diesem Artikel.

26.01.2024

Vivian Elbers

Telefonische Krankmeldung – alles, was Sie dazu wissen müssen

19.01.2024

Vivian Elbers

Die Digitalisierung und der rasante technologische Fortschritt verändern unsere Arbeitswelt in einem nie dagewesenen Tempo. Um mit den neuen Anforderungen Schritt zu halten und zur Sicherung und Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit, ist lebenslanges Lernen unerlässlich. In diesem Kontext spielt die Fortführung der Nationale Weiterbildungsstrategie (NWS), welche am 27.09.2022 in Berlin der Öffentlichkeit vorgestellt wurde, eine entscheidende Rolle, indem sie auf individueller und gesellschaftlicher Ebene Chancen für Fortbildung schafft und so die Grundlage für eine dynamische Zukunft legt. Mehr darüber erfahren Sie in diesem Artikel.

19.01.2024

Vivian Elbers

Nationale Weiterbildungsstrategie – eine notwendige Chance für alle!

17.01.2024

Vivian Elbers

Es ist wieder so weit, die kalte Jahreszeit zwischen den Jahren und die damit einhergehende Erkältungs- und Grippe-Zeit sind im vollen Gange. Viele Deutsche lassen sich von den Krankheitssymptomen jedoch nicht abschrecken, sondern schleppen sich auch krank zur Arbeit. Dieses Verhalten, auch bekannt als Präsentismus, fördert jedoch nicht die Genesung, sondern stellt zudem noch ein Risiko dar, Arbeitskollegen ebenfalls mit den Viren zu infizieren. Warum viele Arbeitnehmer trotzdem krank zur Arbeit gehen und welche Maßnahmen seitens des Arbeitgebers erfolgen können, werden in diesem Artikel genauer erläutert.

17.01.2024

Vivian Elbers

Krank zur Arbeit: Präsentismus durchbrechen – Strategien für ein gesundes Arbeitsklima

12.01.2024

Vivian Elbers

Wie gestaltet man effektiv ein Vorstellungsgespräch als Arbeitgeber? Darüber hat sicherlich schon so mancher neuer Personalverantwortliche in dieser Situation nachgedacht. Dies ist auch verständlich, denn eine erfolgreiche Durchführung eines Bewerbungsgesprächs als Arbeitgeber erfordert eine gründliche Vorbereitung. Im folgenden Artikel wird erläutert, wie Sie das Vorstellungsgespräch als Arbeitgeber effizient leiten können: Welche Fragen sind im Bewerbungsgespräch als Arbeitgeber angemessen und zulässig? Welche Etappen umfasst das Gespräch und wie sieht eine gute Vorbereitung aus? Am Ende des Beitrags stehen zudem wertvolle Tipps, die Ihnen helfen, die nächsten Bewerbungsgespräche als Arbeitgeber souverän zu meistern.

12.01.2024

Vivian Elbers

Vorstellungsgespräch als Arbeitgeber – Leitfaden für Personaler und Vorgesetzte

11.01.2024

Vivian Elbers

Oftmals nehmen viele Arbeitnehmer nicht den gesamten ihnen zustehenden Jahresurlaub in Anspruch und stellen gegen Ende des Arbeitsjahres fest, dass noch Resturlaub offen ist. Diese Situation wirft Fragen darüber auf, was Resturlaub genau bedeutet, wann der Verfall des Resturlaubs droht und wie man am besten mit noch ausstehenden Urlaubstagen umgehen sollte. Dieser Artikel bietet einen umfassenden Einblick in das Thema „Resturlaub Verfall“, um Arbeitnehmern Klarheit über ihre Urlaubsansprüche zu verschaffen.

11.01.2024

Vivian Elbers

Verfall des Resturlaubs – alles, was Sie wissen müssen

05.01.2024

Jan Eldo

Als Deskless Worker werden all diejenigen Arbeitenden bezeichnet, die im Vergleich zu Büroangestellten ihre Arbeit nicht am Schreibtisch verrichten. Gerade im Dienstleistungssektor ist der Begriff daher bekannt und spätestens seit der Corona Pandemie in aller Munde. Denn die sogenannte Frontline-Workforce, bestehend aus Personal im Einzelhandel, Gesundheitswesen, Gastronomie usw., hat die Auswirkungen von Lockdown & Co. besonders stark getroffen und für eine übermäßig große Belastung sowie Unzufriedenheit gesorgt und folglich viele Kündigungen mit sich gezogen.

05.01.2024

Jan Eldo

Deskless Worker – Herausforderungen & Lösungen für Arbeitgeber

05.01.2024

Vivian Elbers

In einer Welt, die von technologischem Fortschritt und digitaler Transformation geprägt ist, erlebt auch das Personalwesen eine Revolution. Die HR-Automatisierung, auch bekannt als Human Resources Automation, verändert die Art und Weise, wie Unternehmen Personalmanagement betreiben. In diesem Beitrag werfen wir einen Blick auf die Grundlagen der HR-Automatisierung, ihre Vorteile und die Auswirkungen auf die Arbeitswelt.

05.01.2024

Vivian Elbers

HR-Automatisierung – Prozesse im Personalwesen automatisieren

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