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Von HR Profis für HR Profis. Was Sie schon immer über Benefits wissen wollten, Tipps zur Nutzung und natürlich allgemeine Themen rund um Mitarbeitergewinnung und -bindung, sowie den neusten Trends aus der Personalabteilung: So sind Sie immer ganz nah am aktuellen HR Geschehen!

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Jobsharing hört sich nach einem hohen Koordinationsaufwand an, doch inwiefern profitieren auch Unternehmen dabei? Worauf muss geachtet werden? Wir zeigen, wie Jobsharing als Katalysator für neue Chancen und Wachstum eingesetzt wird.

Aufgepasst Personaler: So geht Jobsharing richtig

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Wird die Arbeitszeiterfassung Pflicht? Im folgenden Artikel geht es um das Grundsatzurteil zur Arbeitszeiterfassung und die wichtigsten Fragen: Was bedeutet es für Unternehmen, dass die Arbeitszeiterfassung Pflicht wird? Gilt die Regelung ab sofort? Sind Ausnahmen möglich? Was kann bei Verstößen erwartet werden?

Arbeitszeiterfassung wird Pflicht! Alles, was Sie wissen müssen

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Neues Jahr, neuer Start. Hier sind 5 knackige Jahresvorsätze für Personaler, um Ihnen Impulse für Ihre Fokus- und Zielsetzungen 2023 zu setzen.

Hallo 2023 – Hier sind 5 Jahresvorsätze für Personaler

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New Work beschäftigt uns weiterhin in jeglicher Form in unserer Arbeitswelt. Dabei spielt es keine Rolle, ob Arbeitgeber oder Arbeitnehmende, überall ist dieses allumfassende Schlagwort Thema. In diesem Artikel soll es aber um eine negative Auswirkung im Rahmen von New Work gehen: das hybride Arbeiten.

New Work kann auch anders

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Das Jahr 2023 bringt zahlreiche neue Vorschriften, Verordnungen und Grenzwerte mit sich. Damit erneut ein reibungsloser Rutsch ins neue Jahr gelingt, finden Sie hier alle wichtigen Gesetzesänderungen rund ums Personalwesen.

10 HR Trends 2023: Darauf sollte die Personalabteilung in diesem Jahr achten

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Es ist wieder so weit, der Frost ist in allen Teilen des Landes angekommen und die Advents- und Weihnachtszeit ist mit der Öffnung der ersten Weihnachtsmärkte bereits eingeläutet worden. In dieser, für viele schönste Zeit des Jahres, dürfen Geschenke natürlich nicht zu kurz kommen. Jeder freut sich über kleine Aufmerksamkeiten von seinen Liebsten, aber auch die Zuwendungen vom Unternehmen als Anerkennung für die geleistete Arbeit, werden jedes Jahr aufs neue sehnsüchtig erwartet. Doch was ist eigentlich erlaubt und wo liegen die Grenzen für steuerfreie Zuwendungen?

Geschenke in der Weihnachtszeit – Was ist erlaubt und was nicht?

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Es brennt an allen Ecken. Nicht nur die Arbeitnehmerseite ist von steigenden Lebenshaltungskosten und der Inflation betroffen, auch die Unternehmensseite kommt zunehmend in Bedrängnis. Um genau diesen Problemen mit Antworten zu begegnen, wurde Dr. Erik Lerche zum Experteninterview eingeladen.

7 Tipps für den Inflationsausgleich und Mitarbeiterbindung

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Die Inflation kann so manche Personaler in Verzweiflung bringen. Während Unternehmen mit Drohverlusten zu kämpfen haben, erhöhen sich die Lebenshaltungskosten der Mitarbeitenden drastisch. Kostendruck der Arbeitgeber trifft auf unzureichendes Gehalt der Arbeitnehmer. Hinzu kommt noch das Bedürfnis nach einer langfristigen Bindung der Mitarbeitenden an das Unternehmen. Wie ist das mit knappen Budget möglich? 

Mitarbeiterbindung in Inflationszeiten? Terminkalender freihalten, denn so geht’s!

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Die Führung der Zukunft steht vor vielen Herausforderungen: Globalisierung, die rasante Entwicklung des technologischen Fortschrittes, neue Erwartungshaltungen der Arbeitnehmenden sowie die demografischen Veränderungen beschleunigen den Wandel unserer Arbeitswelt. Leadership erhält einen völlig neuen Sinn und moderne Arbeitsstrukturen regieren ab sofort die Unternehmenskultur. Die Führung der Zukunft ist der Trend von heute. 

Führung der Zukunft – die Arbeitsrealität von heute

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