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Von HR Profis für HR Profis. Was Sie schon immer über Benefits wissen wollten, Tipps zur Nutzung und natürlich allgemeine Themen rund um Mitarbeitergewinnung und -bindung, sowie den neusten Trends aus der Personalabteilung: So sind Sie immer ganz nah am aktuellen HR Geschehen!

Ein Minijob ist eine Form der geringfügig entlohnten Beschäftigung in Deutschland. Millionen Deutsche üben diese Tätigkeit derzeit aus. Dabei können Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, bis zu der sogenannten Minijob-Grenze, 538 Euro Barlohn pro Monat verdienen, ohne dass Steuern oder Sozialabgaben fällig werden. Die Freigrenze wurde zum Jahresbeginn, mit Erhöhung des Mindestlohns, um 18 Euro im Vergleich zum Vorjahr erhöht. Ob Minijobber einen Anspruch auf einen Sachbezug im Minijob haben und welche Regelungen es in dem Fall gibt, lesen Sie in diesem Artikel.

Minijob und Sachbezug – ist das erlaubt?

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Sicher ist sicher! Alle wichtigen Dokumente und Checklisten im Belonio Benefits-Arbeitgeber-Cockpit. In dem Bereich ‚Dokumente‘ im Arbeitgeber-Cockpit erhalten unsere Kunden einen Zugriff auf alle relevanten Dokumente zum Benefit.

5 Tipps: Benefits für ihre Mitarbeiter noch einfacher und sicherer

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Erhalten Sie alle notwendigen Informationen zum Thema Erholungsbeihilfe – dem steuerfreien Urlaubsgeld. Wir erläutern die rechtlichen Grundlagen und stellen die richtige Versteuerung vor. Darüber hinaus zeigen wir Ihnen, wie Sie als Arbeitgeber diesen Benefit mit Belonio einfach und rechtssicher nutzen und an Ihre Angestellten weitergeben können.

Urlaubsgeld steuerfrei: Erholungsbeihilfe erklärt

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Bekanntermaßen performen die Unternehmen besonders gut, die durch ein breites Spektrum an verschiedenen Perspektiven und Erfahrungen aufgestellt sind. In dieser bunten Vielfalt werden aber auch ganz verschiedene Interessen vertreten, die sich nicht durch ein “one size fits all”-Benefitpaket abdecken lassen. Lesen Sie weiter und erfahren Sie, welches Benefitprogramm in einem solchen Fall bedarf und worauf besonders geachtet werden soll.

Individualität und Flexibilität statt “one size fits all”

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Mit sinkendem Rentenniveau und steigender Lebenserwartung wächst gleichzeitig die Sorge der Lebensfinanzierung im Alter. Um nach der Pensionierung den jahrelang gepflegten Lebensstandard beibehalten zu können, reicht die gesetzliche Rentenversicherung perspektivisch nicht mehr aus. Zusatzrenten wie die private und betriebliche Absicherung rücken daher immer stärker in den Vordergrund. Sichern Sie sich bequem und einfach mit JobPension, der betrieblichen Altersvorsorge von Belonio, ab und schließen Sie mit einer Direktversicherung, Pensionskasse, Pensionsfonds oder anderen betrieblichen Rentenversicherungen die Rentenlücke im Alter.

Betriebliche Altersvorsorge & wie Sie profitieren

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Mit JobInternet, dem steuerfreien Internetkostenzuschuss von Belonio, können Unternehmen bis zu 50 Euro pro Monat einfach an Ihre Mitarbeiter:innen weitergeben. Hier erfahren Sie alles rund um das Thema steuerfreier Internetzuschuss vom Arbeitgeber. Wir stellen die aktuelle Rechtsprechung vor und informieren Sie über die richtige Versteuerung.

Internetpauschale: Steuerfreier Zuschuss erklärt | JobInternet

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Die frühkindliche Betreuung und Unterbringung von nicht-schulpflichtigen Kindern ermöglicht Eltern eine frühzeitige Rückkehr in den Beruf. Jedoch sind die Kinderbetreuungskosten oftmals so hoch, dass Eltern die Betreuungszeit so kurz wie möglich halten und mit einer reduzierter Stundenanzahl wieder in den Job einsteigen. Mit JobKidsCare, dem Kinderzuschuss von Belonio, haben Arbeitgeber die Möglichkeit, Ihre Mitarbeiter finanziell zu unterstützen und die Beiträge bis zu 100% steuerfrei zu übernehmen.

Steuerfreier Kindergartenzuschuss vom Arbeitgeber

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Bei uns erhalten Sie relevante Informationen zum Thema Dienstfahrrad. Wir zeigen Ihnen die richtige Versteuerung, erklären Grundlagen und aktuelle Rechtsänderungen. Zudem zeigen wir auf, wie Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber gleichermaßen vom Dienstrad-Leasing profitieren und diesen Vorteil rechtssicher und ohne großen Aufwand mit Belonio nutzen können.

Dienstfahrrad- & E-Bike-Leasing

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Eine Patchwork-Karriere bedeutet berufliche Diversität, das Ausprobieren vieler unterschiedlicher Bereiche sowie viele Jobwechsel. Anstatt einer geradlinigen Entwicklung haben Menschen mit einer Patchwork-Karriere oft auch einen Patchwork-Lebenslauf, welcher sich durch viele Stationen in einer Berufslaufbahn, ohne erkennbaren roten Faden auszeichnet. In diesem Artikel erfahren Sie, worin genau sich Patchwork-Karriere und Patchwork-Lebenslauf unterscheiden und wie sich Bewerbungen, damit optimal gestalten lassen.

Patchwork-Karriere: 10 Tipps, wie Sie Ihren Patchwork-Lebenslauf optimal gestalten

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