85 % kĂŒndigen wegen zu wenig Lohn und WertschĂ€tzung. Mit monetĂ€ren Benefits kannst du genau diese KĂŒndigungen verhindern und deine Mitarbeiter zufriedener machen.
Talente gehen fĂŒr 50 Cent mehr zur Konkurrenz
Fast 84 % kĂŒndigen trotzdem wegen zu wenig Lohn oder WertschĂ€tzung
Ein Viertel der Arbeitnehmer hat bereits innerlich gekĂŒndigt
Mitarbeitende ohne Auto fĂŒhlen mit Tankgutscheinen 0% WertschĂ€tzung
Min. 8 Stunden Aufwand pro Monat, die einer ABM gleichen
Die steuerliche Gestaltung von Benefits gleicht ohne Hilfe einem Minenfeld
Durch echte WertschĂ€tzung in Form von individuellen Benefits eliminieren wir einen der HauptgrĂŒnde fĂŒr KĂŒndigungen.
Du lehnst dich entspannt zurĂŒck, denn bei uns bekommst du eine Vielzahl von individuellen Benefits auf einer Plattform.
Besonders effektiv statt einer Lohnerhöhung, da Mitarbeitende so bis zu 20% mehr Netto-Kaufkraft erhalten!
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mehr Netto fĂŒr Mitarbeitende
pro Monat
weniger Kosten fĂŒr Unternehmen
pro Monat
Beispiel: 3000 ⏠Bruttolohn, StKl. 1, 30 J, Bayern, Kirchensteuer, keine Kinder, Lohnerhöhung um 100 âŹ
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