Jahressteuergesetz – Diese Sachbezugswerte ändern sich 2024
Arbeitgeber haben die Möglichkeit, ihren Mitarbeitern Sachbezüge als Zuschuss zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn zu bieten. Diese Sachbezüge werden jedes Jahr entsprechend der Verbraucherpreisentwicklung angepasst. In diesem Artikel finden Sie Informationen über die Höhe der Sachbezugswerte für das Jahr 2024.
Nationale Weiterbildungsstrategie – eine notwendige Chance für alle!
Die Digitalisierung und der rasante technologische Fortschritt verändern unsere Arbeitswelt in einem nie dagewesenen Tempo. Um mit den neuen Anforderungen Schritt zu halten und zur Sicherung und Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit, ist lebenslanges Lernen unerlässlich. In diesem Kontext spielt die Fortführung der Nationale Weiterbildungsstrategie (NWS), welche am 27.09.2022 in Berlin der Öffentlichkeit vorgestellt wurde, eine entscheidende Rolle, indem sie auf individueller und gesellschaftlicher Ebene Chancen für Fortbildung schafft und so die Grundlage für eine dynamische Zukunft legt. Mehr darüber erfahren Sie in diesem Artikel.
Krank zur Arbeit: Präsentismus durchbrechen – Strategien für ein gesundes Arbeitsklima
Es ist wieder so weit, die kalte Jahreszeit zwischen den Jahren und die damit einhergehende Erkältungs- und Grippe-Zeit sind im vollen Gange.
Viele Deutsche lassen sich von den Krankheitssymptomen jedoch nicht abschrecken, sondern schleppen sich auch krank zur Arbeit. Dieses Verhalten, auch bekannt als Präsentismus, fördert jedoch nicht die Genesung, sondern stellt zudem noch ein Risiko dar, Arbeitskollegen ebenfalls mit den Viren zu infizieren.
Warum viele Arbeitnehmer trotzdem krank zur Arbeit gehen und welche Maßnahmen seitens des Arbeitgebers erfolgen können, werden in diesem Artikel genauer erläutert.
Vorstellungsgespräch als Arbeitgeber – Leitfaden für Personaler und Vorgesetzte
Wie gestaltet man effektiv ein Vorstellungsgespräch als Arbeitgeber? Darüber hat sicherlich schon so mancher neuer Personalverantwortliche in dieser Situation nachgedacht. Dies ist auch verständlich, denn eine erfolgreiche Durchführung eines Bewerbungsgesprächs als Arbeitgeber erfordert eine gründliche Vorbereitung. Im folgenden Artikel wird erläutert, wie Sie das Vorstellungsgespräch als Arbeitgeber effizient leiten können: Welche Fragen sind im Bewerbungsgespräch als Arbeitgeber angemessen und zulässig? Welche Etappen umfasst das Gespräch und wie sieht eine gute Vorbereitung aus? Am Ende des Beitrags stehen zudem wertvolle Tipps, die Ihnen helfen, die nächsten Bewerbungsgespräche als Arbeitgeber souverän zu meistern.
Verfall des Resturlaubs – alles, was Sie wissen müssen
Oftmals nehmen viele Arbeitnehmer nicht den gesamten ihnen zustehenden Jahresurlaub in Anspruch und stellen gegen Ende des Arbeitsjahres fest, dass noch Resturlaub offen ist. Diese Situation wirft Fragen darüber auf, was Resturlaub genau bedeutet, wann der Verfall des Resturlaubs droht und wie man am besten mit noch ausstehenden Urlaubstagen umgehen sollte. Dieser Artikel bietet einen umfassenden Einblick in das Thema „Resturlaub Verfall“, um Arbeitnehmern Klarheit über ihre Urlaubsansprüche zu verschaffen.
Deskless Worker – Herausforderungen & Lösungen für Arbeitgeber
Als Deskless Worker werden all diejenigen Arbeitenden bezeichnet, die im Vergleich zu Büroangestellten ihre Arbeit nicht am Schreibtisch verrichten. Gerade im Dienstleistungssektor ist der Begriff daher bekannt und spätestens seit der Corona Pandemie in aller Munde. Denn die sogenannte Frontline-Workforce, bestehend aus Personal im Einzelhandel, Gesundheitswesen, Gastronomie usw., hat die Auswirkungen von Lockdown & Co. besonders stark getroffen und für eine übermäßig große Belastung sowie Unzufriedenheit gesorgt und folglich viele Kündigungen mit sich gezogen.
HR-Automatisierung – Prozesse im Personalwesen automatisieren
In einer Welt, die von technologischem Fortschritt und digitaler Transformation geprägt ist, erlebt auch das Personalwesen eine Revolution. Die HR-Automatisierung, auch bekannt als Human Resources Automation, verändert die Art und Weise, wie Unternehmen Personalmanagement betreiben. In diesem Beitrag werfen wir einen Blick auf die Grundlagen der HR-Automatisierung, ihre Vorteile und die Auswirkungen auf die Arbeitswelt.
Neue Werkzeuge für unsere Benefit-Piloten
Unser Entwicklungsteam arbeitet vorwiegend remote und ist in ganz Deutschland verteilt. Neben regelmäßigen Terminen vor Ort in Münster trifft sich das Team auch einmal im Jahr für ein einwöchiges Bootcamp, um ein gemeinsames Großprojekt zusammen umzusetzen.
Dieses Jahr ging es dafür ins Sauerland, mit dem Fokus, das Cockpit für unsere Benefit-Piloten zu optimieren. Das Ergebnis: unser neues Dashboard.
Mindestlohn in der Ausbildung? Das können Azubis erwarten
Der gesetzliche Mindestlohn für Arbeitnehmende wurde im Januar 2015 in Deutschland eingeführt. Die Einführung des Mindestlohns war eine politische Maßnahme, die darauf abzielte, Arbeitnehmer vor unzureichender Entlohnung zu schützen und soziale Ungerechtigkeiten zu verhindern. Auszubildende mussten sich bis 2020 gedulden, doch seit Januar gibt es für neu abgeschlossene betriebliche und außerbetriebliche Berufsausbildungsverhältnisse einen im Berufsbildungsgesetz geregelten Mindestlohn – genauer gesagt eine Mindestvergütung für Auszubildende. Lesen Sie hier alle wichtigen Informationen zum Mindestlohn in der Ausbildung.
