Peter – unsere Quelle für nützliche Tech-Hacks und flache Witze
Die Vorstellungsrunde geht weiter! Diesmal mit Peter, unserer helfenden Hand bei allen technischen Problemen. Peter dient Belonio fleißig im Operations-Bereich und ist unser heimlicher TikTok-Star. Wir überreden ihn noch dazu, sein Wissen auf TikTok auch mit uns zu teilen, aber bis dahin müssen wir uns noch mit diesem kurzen Interview zufriedengeben.
Warum es manchmal gut ist nichts zu tun
Die Welt wird immer schneller, immer mehr Informationen müssen wir gleichzeitig verarbeiten und gleichzeitig produktiv arbeiten. Wie wir uns vor allem in einem unruhigen Arbeitsumfeld besser konzentrieren können und warum es manchmal gut ist, wenn es so aussieht als würde jemand gerade nichts tun – darum geht es in diesem Artikel.
Mitarbeiterangebote – Warum Corporate Benefits immer wichtiger werden
Arbeitgeber müssen sich immer wieder neu erfinden, um die besten Mitarbeitenden an sich zu binden. Viele Unternehmen bieten ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern daher zusätzlich zu den üblichen Gehältern und Sozialleistungen auch sogenannte Corporate Benefits an. Doch was genau ist das eigentlich?
#changelog: JobLunch wird noch einfacher!
Belonio ermöglicht Arbeitgebern, Essensmarken an ihre Mitarbeitenden auf effiziente Art zukommen zu lassen und dabei von steuerlichen Vorteilen zu profitieren. Per App werden Quittungsbelege einfach mit dem Handy fotografiert und bequem digital eingereicht.
Diesen Service hat Belonio nun technisch weiterentwickelt und vereinfacht.
Unsere Pionierin
Unser Vorstellungsformat geht in die nächste Runde. Heute stellen wir euch eine ganz besondere Mitarbeiterin vor. Unsere Nummer eins: Ute. Sie war als erste Angestellte maßgeblich am Aufbau von Belonio beteiligt und holte mit den beiden Gründern Frank und Sven die ersten Kunden an Board. Von der Produktentwicklung bis hin zum Kundenservice baute sie nach und nach die Unternehmensbereiche auf, erstellte die erste Website, nahm parallel Kundenanrufe entgegen und verantwortet heute den Bereich Partner- und Projektmanagement.
Geht’s dem Mitarbeitenden gut, geht’s dem Unternehmen gut.
Der Krankenstand befindet sich auf dem Höchstwert nach mehr als 40 Jahren. Und das liegt nicht nur an Corona. Die Hauptgründe sind die Psyche und Erkrankungen des Muskel Skelettsystems, wie Rückenschmerzen. Die Folgen sind weitaus beträchtlicher als Personalausfall. Employee-Wellbeing rückt immer mehr in den Vordergrund und ist Teil neuer Ansätze in Unternehmen. Aber warum ist gerade die Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden so wichtig und was ist damit überhaupt gemeint? Welchen Folgen möchte man mit dieser Bewegung entgegenwirken?
Gemeinsam Mitarbeitende glücklicher machen mit Dustin
Wir wollen uns Ihnen vorstellen. Deshalb führen wir mit unserem Team kleine Interviews durch, damit Sie ein besseres Bild von den klugen Köpfen hinter Belonio bekommen. Begonnen haben wir mit Luisa, die im Kundenservice immer für Sie da ist. Jetzt ist Dustin dran. Der 29-Jährige unterstützt uns als Key Account und Sales Manager. Wir haben ihm ein paar Fragen gestellt, um euch einen Einblick abseits des Arbeitsplatzes zu geben.
Kundenservice: ein unterschätztes Potential!
Ein guter Kundenservice ist der Treibstoff eines jeden Unternehmens und der eigentliche Klebstoff zur Kundenbindung. Wenn Kunden ein Problem haben, wenden sie sich an den Service. Das ist der entscheidende Punkt, ob man den Kunden langfristig für sich gewonnen hat oder ob eventuell schlechte Erfahrungen durch negative Bewertungen nach außen getragen werden. Unsere direkte Stimme ist Luisa. Die erste Kontaktaufnahme zu Belonio geht über sie. Deshalb stellen wir unsere Brücke zu euch nun endlich vor.
Microsoft sorgt für Umdenken in Sachen Fachkräftemangel
Knapp 20 Jahre nach dem berühmten Zitat von Ed Michaels, Partner von Mc Kinsey: “War for Talent is over! Talent has won!”, stehen wir nun vor der nächsten großen Revolution im Anwerben von talentierten Personal. Die neue Generation hat neue Vorstellungen und schon über 50 Prozent der Unternehmen planen langfristig mit Benefits zu arbeiten.
Sommer, Sonne, Strand und MeHR?
Der erste Sommer mit zurückgewonnener Reisefreiheit steht vor der Tür. Die weite Welt und besonders andere Kontinente sind jetzt besonders attraktiv – jedoch hält das 9-Euro Ticket viele in Deutschland. Denn mit der steigenden Inflation wird das Budget für den Urlaub immer knapper. Aber egal wo es hingehen wird, erholte Mitarbeitende sind wichtig. Gerade deshalb bedarf es eine Revolution in der Gehaltswelt. Bedeutet das, wie Microsoft die Gehälter zu verdoppeln? Oder mehr Urlaubsgeld auszuzahlen, wovon nur die Hälfte netto ankommt?
Gemeinsam statt einsam beim Mittagessen
Flexible Arbeitszeiten und hybride Gestaltungsmöglichkeiten können zu einer Entfremdung der Beschäftigten mit ihrem Unternehmen führen. Nicht bei Sharemac! Wie JobLunch zusätzlich sogar die Gemeinsamkeit der Mitarbeitenden gefördert hat, erfahren Sie hier – in unserer gemeinsamen Successstory mit Sharemac.
Pause machen, Kaffee trinken, Gutes tun
Diese Woche möchten wir in einer gemütlichen Runde mit Ihnen die heiße Diskussion über das 9-Euro-Ticket in unserem BenefitBreak aufgreifen. Sie werden beim Kaffeetrinken alles rund um das Thema Mobilitätsbudget und Mitarbeiterbenefits erfahren – und ihre Mitarbeitenden? Die werden sich über Ihre Pause freuen! Erkundigen Sie sich mit einem Klick über weitere Informationen und melden Sie sich ganz unverbindlich an.
Einmal Sylt und wieder zurück
Über das Wochenende flieht der Süden in die Berge und der Norden an die See. Mit der Einführung des Neun-Euro-Tickets stehen jetzt alle vor der Qual der Wahl: Alpen, Bodensee, Sylt oder doch ein Städtetrip in die Hauptstadt? Neben dem täglichen Weg zur Arbeit entstehen so neue Ziele, um dem Alltag zu entkommen. Warum es sich lohnt, Angestellten die Fahrtkosten zu bezuschussen, erfahren Sie hier
Inflation als Chance zur Mitarbeiterbindung
Aufgrund steigender Lebensmittel- und höheren Verbraucherpreisen, wird es im Geldbeutel zunehmend knapper. In unserem kostenlosen Webinar zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihre Mitarbeitenden auch ohne Kantine entlasten und damit die Mitarbeiterzufriedenheit steigern können.
#deepdive – Belonios Fotofunktion erklärt
Fotografiert, Daten erfasst, Kosten erstattet – mit Belonios einzigartiger Fotofunktion sind Benefits jetzt noch einfacher umzusetzen. Aber wie geht das? Wir zeigen es Ihnen!
Sneak Preview – Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV: Nie wieder Belege sammeln
JobTickets sind eine bewährte Methode, Mitarbeiter:innen auf dem Weg zur Arbeit zu entlasten. Sie sind allerdings sehr unflexibel und bilden nicht alle Möglichkeiten für Arbeitgeber zur Mobilitätswende ab. Mit JobWay hat Belonio jetzt ein flexibles Mobilitätsbudget entwickelt und dies letzte Woche einigen Kunden präsentiert. Lesen Sie hier einen kurzen Einblick, worum es geht und wie es genutzt werden kann.
BMF zu Geldleistungen: Belonio weiterhin rechtskonform
Mit seinem Schreiben vom 15. März 2022 hat die Finanzverwaltung die Abgrenzung zwischen Geldleistung und Sachbezug angepasst. Damit bestätigt das Bundesministerium für Finanzen erneut, dass Belonios Lösungen für den Sachbezug jetzt und auch in Zukunft rechtskonform sind.
Wegfall der Homeoffice-Pflicht – Ihre Meinung zählt!
Trotz hoher Inzidenz endet zum 20. März die Homeoffice-Pflicht. Während viele Arbeitgeber die flexibleren Regelungen begrüßen, gibt es auch Stimmen, die gegen den Wegfall plädieren. Wir klären, was am Arbeitsplatz nun zu beachten gilt. Um die Ausbreitung des Virus zu verhindern …
Ihre Karte kann nicht mehr? 7 Tipps, wie Sie den Sachbezug auch 2022 attraktiv gestalten können.
Mit Jahresbeginn 2022 gab es zahlreiche Änderungen zum steuerfreien Sachbezug. Die größte Veränderung betrifft dabei vor allem die beliebte und häufig eingesetzte Prepaid Karte. Auch wenn sich diese Änderungen bereits frühzeitig angekündigt …
Belonio gewinnt Head of Sales von Sodexo
Belonio, Deutschlands führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für Mitarbeiterbenefits, stärkt seine Vertriebsabteilung: Stefan Kölbl übernimmt zum 01.02.2022 die Position Director Sales.
