Wie implementiere ich rechtssicher ein nachhaltiges Mitarbeiterprogramm?
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Whitepaper: Obstkorb 2.0 – Persönlich wertvolle Benefits

Wie implementiere ich rechtssicher ein nachhaltiges Mitarbeiterprogramm?

Gerade in mittelständischen und großen Unternehmen gibt es viel zu tun: Kundenwünsche, Mitarbeiterführung, Produktion. Dabei auch noch die zahlreichen Angebote staatlich geförderter Gehaltsextras und das Lohnkostenmanagement im Auge zu behalten fällt vielen schwer.

Mit beeline benefits steht Ihnen die umfangreichste und kostengünstigste Lösung für alle Benefits zur Verfügung.  Denn wettbewerbsfähige Personalarbeit muss auch unabhängig von der Unternehmensgröße möglich sein.

Eine vollumfängliche, individuelle Steuer- und Rechtsberatung im Bereich Lohnmanagement können und dürfen wir jedoch nicht leisten.

Umso besser, dass wir dafür seit kurzem mit einem Partner zusammenarbeiten, der sich in diesem Bereich bestens auskennt.

Wer ist dieser Beratungs Partner an der Seite von beeline solutions?

Die Vierhaus Unternehmensgruppe mit Sitz in Berlin ist ein Verbund von Partnergesellschaften, die mit mehr als 15 Jahren Praxiserfahrung im Bereich der Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung erfolgreich zusammen wirken.

Als Teil der Unternehmensgruppe zählt die Vierhaus Lohnkostenmanagement GmbH zu den führenden Beratungsanbietern für alle Themen rund um die Mitarbeitervergütung.

Prüfungssicherheit und die einfache Handhabung bei der Nutzung und Umsetzung der angebotenen Benefits stehen an erster Stelle.

Aber warum benötigen viele größere Unternehmen überhaupt Beratung?

Lohn- und Lohnnebenkosten stellen einen der größten Kostenfaktoren in einem Unternehmen dar.

Mit der geschickten Nutzung verschiedener Vergütungskomponenten, in Form von Benefits, die keiner oder nur geringer Steuer- und Sozialabgabenbelastung unterliegen, können branchenunabhängig Einsparungen von 1.000 bis 3.000 Euro pro Mitarbeiter und Jahr erzielt werden.

Alle diese Vergünstigungen sind im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht geregelt.

Trotzdem werden sie von vielen Unternehmen nicht in Anspruch gekommen. Entweder weil sie nicht allen Arbeitgebern bekannt sind, oder weil diese im Paragraphendschungel den Überblick verlieren.

Was beinhaltet eine kombinierte Lösung von beeline solutions und Vierhaus Lohnkostenmanagement Gmbh?

Die erfahrenen Mitarbeiter der  Vierhaus Lohnkostenmanagement GmbH beraten Sie vollumfänglich und ganzheitlich zu den Mitarbeiter Benefits. Sobald Sie sich entschieden haben, welche Benefits Sie in Ihrem Unternehmen einsetzen möchten, melden Sie  Ihre Mitarbeiter gemeinsam mit Ihrem persönlichen Berater im beeline benefits Arbeitgebercockpit an und legen den Leistungsumfang fest. Regelwerke sorgen dafür, dass gesetzliche Höchstgrenzen eingehalten, erforderliche Nachweise eingeholt und archiviert werden. Als Fachexperten helfen die Spezialisten der Vierhaus Lohnkostenmanagement GmbH Ihnen gerne bei der Gestaltung, Umsetzung und Kommunikation Ihres Benefit Programms.

Durch die Nutzung der beeline benefits Lösung und der langjährigen Erfahrung der Steuer- und Rechtsexperten können sämtliche Benefits ohne großen Aufwand für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter implementiert werden.

Die beeline benefits Online-Lösung, gepaart mit Beratung und Betreuung der Vierhaus Lohnkostenmanagement GmbH, ergibt eine umfangreiche, kostengünstige und sichere Lösung für alle Benefits, damit ihre Personalarbeit wettbewerbsfähig bleibt.

Sie benötigen mehr Informationen? Sprechen Sie uns an, wir freuen uns auf Sie! 

 

Whitepaper: Obstkorb 2.0 – Persönlich wertvolle Benefits
Daniel Düngel

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Es ist wieder so weit, der Frost ist in allen Teilen des Landes angekommen und die Advents- und Weihnachtszeit ist mit der Öffnung der ersten Weihnachtsmärkte bereits eingeläutet worden. In dieser, für viele schönste Zeit des Jahres, dürfen Geschenke natürlich nicht zu kurz kommen. Jeder freut sich über kleine Aufmerksamkeiten von seinen Liebsten, aber auch die Zuwendungen vom Unternehmen als Anerkennung für die geleistete Arbeit, werden jedes Jahr aufs neue sehnsüchtig erwartet. Doch was ist eigentlich erlaubt und wo liegen die Grenzen für steuerfreie Zuwendungen?

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Das beschreibt Dominik gut. Er ist bei jedem Event dabei, schnackt gerne mal im Büro und schafft dennoch die optimale Balance zwischen dem Austausch mit Arbeitskolleg:innen und der Arbeit. Denn Sie als Kunde stehen für ihn immer an erster Stelle. Bei jeder Problemlösung ist er für Sie mit Herzblut dabei und geht der Ursache auf den Grund. Dominik ist auch für jeden Spaß zu haben, deshalb nehmen Sie die folgenden Zeilen bitte nicht zu ernst.

Gesellig und kommunikativ – ein Fall für Customer Happiness

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Es wird höchste Zeit, Ihnen unseren Werkstudenten Justin vorzustellen. Er ist aufgeschlossen, interessiert, motiviert und bei allem dabei. Seine Motivation kennzeichnet sich nicht nur durch das erneute Anfangen eines Bachelor Studiengangs (und dann auch noch Psychologie), sondern auch durch seine Arbeit hier bei uns. Durch sein breites Interesse und seine unterschiedlich einsetzbaren Skills unterstützt er uns in vielen Bereichen.

Charme und Unternehmensgeist treffen aufeinander

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