So steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber

Immer mehr Unternehmen haben mit den Auswirkungen des demographischen Wandels zu kämpfen. Um im Wettbewerb um Fachkräfte attraktiv zu bleiben, sollten Firmen mehr denn je auf Gehaltsextras setzen.

Doch bisher bieten wenige Unternehmen diese Vorteile an. Vor allem weil ihnen die Abwicklung zu bürokratisch erscheint oder weil sie Angst haben, in steuerliche Fallen zu tappen.

Durch eine rein papiergestützte Verwaltung solcher Gehaltsextras erfolgt die Abbildung für den Mitarbeiter lediglich über die monatliche Gehaltsabrechnung. Viele Leistungen sind damit nur begrenzt sichtbar.

Um diesen Problemen entgegenzuwirken, wurde die online Lösung beeline benefits entwickelt, auf der Mitarbeiter ihre Zusatzleistungen zum Gehalt jederzeit im Blick haben. Das steigert die Wertschätzung und die Motivation.  

Arbeitgeber müssen sich nicht mehr mit komplexen Regeln zu Freigrenzen beschäftigen, denn diese sind automatisch hinterlegt.

Job44 Sachbezug –  Der digitale Gutschein

Es lohnt sich für die Unternehmen bereits, wenn sie einen 44 Euro-Sachgutschein bieten. Denn um den Betrag als Nettolohn auszuzahlen, müssten sie brutto etwa das Doppelte aufwenden.  So kann die höchstmögliche Wertschöpfung und Kaufkraft für den Mitarbeiter erzielt werden.

So auch bei Proinnovera, einem Auftragsdienstleister für klinische Forschung aus Münster, der mehr als 100 Mitarbeiter beschäftigt.

“Nebenleistungen sind ein wichtiges Tool, um Gehaltserhöhungen attraktiv zu gestalten und die kalte Progression auszubremsen” sagt Unternehmensgründer Dr. Burkhard Breuer, der das Unternehmen zusammen mit seiner Frau Dr. Marion Breuer führt.

Benefits wie der monatliche 44 € Sachbezug in Form von Gutscheinen aller Art sind bei den Mitarbeitern von proinnovera sehr beliebt. Diese erhalten monatlich den Gutschein digital in der beeline benefits App bzw. Desktoplösung.

Der Vorteil: Auf die 44 € werden weder Steuern noch Sozialabgaben fällig. Das gilt auch für den Arbeitgeber, der so Lohnnebenkosten sparen kann.

Darüber freut sich auch Dr. Breuer: “Ich als Arbeitgeber spare Lohnnebenkosten, der Mitarbeiter Steuern und Sozialabgaben. Für die Personalabteilung wird der Verwaltungsaufwand erheblich reduziert”.

JobLunch – Überall Mittagessen mit der digitalen Beleglösung

Es gibt aber noch weitere Benefits, die zusätzlich an die Mitarbeiter ausgegeben werden können. Darunter fällt beispielsweise der monatliche Essenszuschuss JobLunch. Arbeitgeber können ihren Mitarbeitern täglich bis zu 6,27 € Zuschüsse zu ihren Mahlzeiten steuerbegünstigt gewähren. Wer ein Smartphone besitzt, kann statt lästiger und zum Teil ungenutzter Essensgutscheine, seine Belege direkt fotografieren und über das beeline benefits-Konto in der App abwickeln. Der Arbeitgeber erhält einen digitalen Report inkl. der steuerlich zu berücksichtigenden Beträge für die Lohnabrechnung.

“beeline benefits wickelt die Mitarbeitervorteile ab und macht den Mehrwert sofort sichtbar”, sagt Afra Dimetros, Personalmanagerin bei proinnovera.

Außerdem bietet proinnovera seinen Mitarbeitern Zuschüsse für die private Internetnutzung. Bis zu 50 € monatlich können als Zuschuss für den heimischen Internetanschluss gewährt werden, der mit 25% pauschal versteuert wird.

Ein proinnovera-Mitarbeiter kann z.B. mit weiteren Benefits wie der JobPension, der Betrieblichen Altersvorsorge und JobAdvert, dem Werbeflächenzuschuss, steuer- und abgabenfreie Benefits bis zu mehreren 100 € monatlich realisieren. Dabei ist der Arbeitgeber steuerrechtlich auf der sicheren Seite, denn jeder einzelne Baustein wird durch eine Anrufungsauskunft beim zuständigen Finanzamt abgesichert.

Nach drei Jahren ziehen Mitarbeiter und Geschäftsführung der proinnovera GmbH eine positive Bilanz: “Unsere Mitarbeiter könne sich jederzeit in die beeline benefits App einloggen und sehen, was ihr Arbeitgeber zusätzlich zum Gehalt für sie tut. Sie sehen das Geld buchstäblich arbeiten”, sagt Dimetros. “Das Portal zahlt sich für beide Seiten aus, sowohl finanziell als auch ideell”, resümiert Breuer.

Weitere Informationen zu den Benefits erhalten Sie unter www.beeline-solutions.de

 

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