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Die Inflation hat Auswirkungen auf Unternehmen und Angestellte. Die Kosten für Mitarbeitende steigen, aber Unternehmen riskieren durch die sinkende Kaufkraft Umsatzeinbußen. Gleichzeitig wollen sie ihre Mitarbeitende halten und binden. Dies stellt Personaler vor ein großes Dilemma: Wie soll all das unter einen Hut gebracht werden? Anhand Best Practice-Beispielen stellen wir...

Die Inflation stellt Personaler vor ein großes Dilemma: Einerseits stehen die Lohnforderungen der Mitarbeitenden, andererseits der Kostendruck, den die Unternehmen verspüren. Die Kosten für die Mitarbeiter steigen, aber die Unternehmen drohen durch weniger Kaufkraft Umsatzeinbußen zu erleiden. Gleichzeitig wollen sie aber ihre Mitarbeiter halten und binden. Wie soll das alles...

Durch die Inflation sind Personaler im Zwiespalt: Lohnforderungen der Mitarbeitenden treffen auf Kostendruck der Unternehmen. Mitarbeitende haben steigende Kosten. Unternehmen drohen Verluste im Umsatz durch weniger Kaufkraft. Unternehmen wollen Mitarbeiter aber binden. Wie ist das möglich? Im Webinar teilt Dr. Erik Lerche von Eurowings seine Strategien für die Gehaltsverhandlungen und...

Die Gesundheitsförderung der Mitarbeitenden ist wichtiger denn je. Denn der Krankenstand ist laut aktuellen Daten von statista auf dem höchsten Wert seit mehr als 40 Jahren. Dies hat einen enormen Einfluss auf das produktive Arbeitsklima im Unternehmen und verstärkt die Fluktuation von Mitarbeitenden. Volkswirtschaftlich gesehen entstehen in Deutschland durch Krankentage...