Mitarbeiterbindung aka Retention „ist das neue Recruiting“ hört man überall in der HR Welt. Die Zahlen rund um das Thema machen deutlich, welch enorm große Herausforderung Mitarbeiterbindung heute für Unternehmen darstellt. Aus „hire and fire“ ist ein „War for Talents“ entstanden, der es in sich hat und die Zukunftsfähigkeit zahlreicher deutscher Unternehmen infrage stellt.

Was können Unternehmen also tun, um Mitarbeitende nicht nur kurzfristig von sich zu überzeugen?

In diesem Leitfaden erhalten Sie Einblicke in erfolgreiche Best Practices rund um das Thema sowie Empfehlungen, welche Maßnahmen den beiden statistisch häufigsten Kündigungsgründen nachweislich entgegenwirken.