Durch die hohen Preise infolge der Inflation sind Personaler im Zwiespalt: Lohnforderungen der Mitarbeitenden treffen auf Kostendruck der Unternehmen. Mitarbeitende haben steigende Kosten. Unternehmen drohen Verluste im Umsatz durch weniger Kaufkraft. Unternehmen wollen Mitarbeiter aber binden. Wie ist das möglich?

In diesem Whitepaper kommen mehrere HR-Leitungen, Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer von Unternehmen ab 200 MA mit weit über 10.000 Mitarbeitenden zu Wort. Anhand von Best Practice Beispielen wird gezeigt, wie diese aktuell Ihre Herausforderungen lösen und welche Tipps sich daraus ergeben.