Employer Branding im Gesundheitswesen

Im Wettbewerb um geeignetes Personal wird die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber (Employer Value Proposition) für Kliniken und Unternehmen der Gesundheitsbranche zum zentralen Erfolgsfaktor. Eine Stellenanzeige hier, ein Plakat dort, ein kleiner Post auf Facebook und dazu noch der Auftritt auf der regionalen Fachmesse – die verfügbaren Maßnahmen auf dem Weg zu neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind schier endlos. Dagegen hilft eine Strategie und klare Idee bei der Personalgewinnung und -bindung. Wir von Sputnik unterstützen Sie dabei, dass ihre Employer-Branding-Maßnahmen eine einheitliche Handschrift besitzen.