Als Humankapital (oft wird auch der englische Begriff human capital in der Definition verwendet) werden die Arbeitnehmer in einem Unternehmen bezeichnet. Der Begriff bezieht sich auf die Leistungsfähigkeit beziehungsweise das Leistungspotential, das der Arbeitnehmer erbringt. Der Begriff basiert darauf, dass Fähigkeiten und Erfahrungen der Mitarbeiter für das Unternehmen im monetären Sinne wertstiftend sind. Die Mitarbeiter sind somit nicht nur klassische Arbeitnehmer, sondern gleichzeitig auch Kapital und Vermögensgegenstand. Beide Dinge werden in der Gesamtrechnung in Bezug auf die Wertigkeit eines Unternehmens berücksichtigt.
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