Holistic Pay in Theorie und Praxis

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Donnerstag, 11. November 2021

Relevante Themen für Sie und Ihr Unternehmen

Holistic Pay erweitert die Perspektive auf Vergütung: Weg vom rein monetären hin zu einer holistischen Betrachtung. Das Wirk- und Entwicklungsfeld der Mitarbeitenden spielt hierbei eine entscheidende Rolle. Hier wird gezielt auf die Aufgaben, die Strukturen und Prozesse, die Resonanz aus dem sozialen Umfeld und die Selbstwirksamkeit einzelner Personen geschaut. Diese Felder gehören hierbei essenziell zur Vergütung und leisten einen großen Beitrag zur ganzheitlichen Zufriedenheit mit der eigenen Arbeit. Unser Gast Thomas Meyer beleuchtet mit Ihnen diese Themen und zeigt, wie das Konzept in der Praxis Anwendung finden kann.

Ihre Impulsgeber:innen - mit unserer Expertise vernetzen und wertvolle Ideen sammeln

Thomas Meyer

Thomas Meyer ist Mitgestalter des Themas New Pay bei CO:X. Als Psychologe interessieren ihn besonders die Themen Motivation, Bindung der Mitarbeitenden und New Work. Für Thomas ist die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ein Schlüssel zum Erfolg von Unternehmen. Dies gelte umso mehr in Zukunft, wo es angesichts der demografischen Entwicklung immer wichtiger werde, gemeinsam mit motivierten und zufriedenen Mitarbeitenden die Zukunft zu gestalten. Dafür arbeite man bei CO:X an zukunftsfähigen und kulturadäquaten Vergütungssystemen, die über das rein monetäre hinaus gehen.

Jana Kaß

Jana ist als unsere HR-Managerin mittendrin in den HR-Themen. Daher ließ sie es sich auch nicht nehmen, unsere spannende Webinar-Reihe um New Work und New Pay selber zu moderieren. Wir freuen uns auf ein neues Gesicht als Gastgeberin innerhalb unserer meHRwert Webinarreihe.