Sachbezugskarten für Mitarbeiter | Infos & Einsatz
Der Stellenwert der Mitarbeiterzufriedenheit hat in der heutigen Geschäftswelt eine hohe Priorität erreicht. Viele Beschäftigte fordern Gehaltserhöhungen oder vergleichbare Alternativen. Daher stellen sich viele Arbeitgeber die Frage, welche Zusatzleistungen für ihre Mitarbeiter:innen wirklich sinnvoll sind und welche nicht, wie sie die Arbeit der Mitarbeitenden belohnen können, welche Geldleistungen sich realisieren lassen und welche Steuervorteile sowohl der Arbeitnehmer als auch der Arbeitgeber haben. Eine Möglichkeit ist unter anderem die Sachbezugskarte für Mitarbeiter. In diesem Artikel finden Sie wichtige Informationen über die Sachbezugskarte für Ihre Mitarbeiter.
Minijob und Sachbezug – ist das erlaubt?
Ein Minijob ist eine Form der geringfügig entlohnten Beschäftigung in Deutschland. Millionen Deutsche üben diese Tätigkeit derzeit aus. Dabei können Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, bis zu der sogenannten Minijob-Grenze, 538 Euro Barlohn pro Monat verdienen, ohne dass Steuern oder Sozialabgaben fällig werden. Die Freigrenze wurde zum Jahresbeginn, mit Erhöhung des Mindestlohns, um 18 Euro im Vergleich zum Vorjahr erhöht. Ob Minijobber einen Anspruch auf einen Sachbezug im Minijob haben und welche Regelungen es in dem Fall gibt, lesen Sie in diesem Artikel.
Gehaltsextras statt Extragehalt
Unter dem Titel „Moderne Vergütung: Gehaltsextras statt Extragehalt“ hat am 05.09.2017 der BVMW Experten Talk in Südlohn stattgefunden. Fünfundzwanzig Unternehmen sind der Einladung des BVMW-Kreis Borken gefolgt.
Arbeitgeberattraktivität: So steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber
Arbeitgeberattraktivität umfasst alle Merkmale und Angebote, die ein Unternehmen attraktiv und anziehend für aktuelle Mitarbeiter:innen und potenzielle Bewerber macht. Die Arbeitgeberattraktivität setzt sich aus verschiedenen Faktoren zusammen, die auf die Bedürfnisse und Erwartungen der Mitarbeiter abzielen. Dabei stehen die Bedürfnisse des Personals folglich im Mittelpunkt. Erfahren Sie hier, wie Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern können.
Freudiges vom Finanzamt für den Benefit JobLunch
Mittagessen was und wo Sie möchten – Die digitale JobLunch Beleglösung für den Zuschuss vom Arbeitgeber ist jetzt vom Finanzamt Münster positiv bestätigt worden. Über solche Nachrichten freuen wir uns natürlich besonders! „… betreffend die Arbeitgeberzuschüsse zu arbeitstäglichen Mittags-Mahlzeiten erteile ich die folgende Auskunft: … Danach hat die Verwaltung auch die Verwendung ‚elektronischer Esensmarken‘ gebilligt. Zulässig ist […]
