Vorstellungsgespräch als Arbeitgeber – Leitfaden für Personaler und Vorgesetzte  

Eine Geschäftsfrau und ein Geschäftsmann führen mit einer Bewerberin an einem Tisch ein Gespräch. Der Mann und die Bewerberin schütteln sich die Hand. Auf dem Tisch liegen Unterlagen.

Wie gestaltet man effektiv ein Vorstellungsgespräch als Arbeitgeber? Darüber hat sicherlich schon so mancher neuer Personalverantwortliche in dieser Situation nachgedacht. Dies ist auch verständlich, denn eine erfolgreiche Durchführung eines Bewerbungsgesprächs als Arbeitgeber erfordert eine gründliche Vorbereitung. Im folgenden Artikel wird erläutert, wie Sie das Vorstellungsgespräch als Arbeitgeber effizient leiten können: Welche Fragen sind im Bewerbungsgespräch als Arbeitgeber angemessen und zulässig? Welche Etappen umfasst das Gespräch und wie sieht eine gute Vorbereitung aus? Am Ende des Beitrags stehen zudem wertvolle Tipps, die Ihnen helfen, die nächsten Bewerbungsgespräche als Arbeitgeber souverän zu meistern.

Recruiting Generation Z – Herausforderungen in der heutigen Zeit 

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Nicht nur für das Recruiting der Generation Z ist die Klassifizierung der Generationen ein nützliches Hilfsmittel. Mit ihr lassen sich Informationen strukturieren, Muster erkennen, Effizienz fördern und die Organisation und Verwaltung von Dingen oder Informationen erleichtern. Es hilft dabei, komplexe Informationen verständlicher und leichter zugänglich zu machen. Das Recruiting der Generation Z fällt dadurch leichter, dass Werte schneller erkannt und Talente besser gefördert werden können.

Wir sind dabei! BVMW Personalkongress Münster

Wir freuen uns, dass beeline solutions als Partner den ersten Personalkongress des BVMW Münster begleiten darf. Am Dienstag, 17. Oktober 2017 findet der Personalkongress I.HR ERFOLG! mit Top Referenten, Vorträgen und einer Fachausstellung im Mövenpick Hotel in Münster statt. Rund um das Thema Personal werden spannende Themen, geballte Informationen und kompetente Referenten geboten. Im Focus der […]