Was Arbeitgeber über die Inflationsprämie wissen müssen
Die Inflationsprämie vom Arbeitgeber, auch als Inflationsausgleichsprämie bekannt, ist eine freiwillige, steuer- und sozialabgabenfreie Sonderzahlung für Arbeitnehmer. Freiwillig bedeutet dabei, dass der Arbeitgeber nicht gesetzlich zur Auszahlung der Inflationsausgleichsprämie verpflichtet ist. Arbeitgeber können bis zu 3.000 Euro in einer oder mehreren Teilausschüttungen gewähren. Sie dient dazu, den Wertverlust des Geldes aufgrund der Kaufkraftminderung auszugleichen und sicherzustellen, dass die Kaufkraft erhalten bleibt. Lesen Sie hier alle Hintergründe dazu.
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Steuerfreier Sachbezug mit Job50 Mit dem Sachbezug von Belonio sparen Sie Personalkosten bieten Sie Ihren Mitarbeitenden die attraktivste Auswahl im Markt. Hier erfahren Sie alles, was Sie über den steuerfreien Sachbezug wissen müssen: Rechtliche Grundlagen und aktuelle Regelungen, Versteuerung, Kombinationsmöglichkeiten und vieles mehr! Passenden Sachbezug auswählen Definition: Was ist ein Sachbezug? Sachbezüge sind Güter oder […]
Minijob-Grenze – Was Sie jetzt wissen müssen
In Deutschland arbeiten Millionen von Beschäftigten in einem Minijob oder auch einem Midijob. Sie können sich nun über Neuerungen in diesem Bereich freuen. Was sich alles ändern wird, was man dabei beachten muss und warum es teils auch heftige Kritik an den Beschlüssen gibt, das klären wir hier.
Soziales Pflichtjahr – Wehrdienst und Zivildienst 2.0?
Im Sommer 2023 brachte Bundespräsident Frank Walter Steinmeier im Interview mit der Bild am Sonntag das soziale Pflichtjahr wieder zur Sprache. Vor allem aufgrund des Ukraine-Krieges wurden die Rufe nach einer Form von Pflichtzeit laut. Steinmeier plädierte dabei auf eine „gewisse Zeit”, in der sich jungen Menschen für die Gemeinschaft in oder außerhalb der Bundeswehr engagieren sollten. Ähnlich des freiwilligen sozialen Jahres (FSJ) sollen Vorurteile abgebaut und der Gemeinsinn gestärkt werden. Auch über ein soziales Pflichtjahr für Senioren wird nachgedacht. In diesem Artikel lesen Sie, was es mit dem sozialen Pflichtjahr auf sich hat, ob es sich wirklich um einen freiwilligen Dienst handelt und was die jeweiligen Vor- und Nachteile beider Modelle sind.
Recruiting Generation Z – Herausforderungen in der heutigen Zeit
Nicht nur für das Recruiting der Generation Z ist die Klassifizierung der Generationen ein nützliches Hilfsmittel. Mit ihr lassen sich Informationen strukturieren, Muster erkennen, Effizienz fördern und die Organisation und Verwaltung von Dingen oder Informationen erleichtern. Es hilft dabei, komplexe Informationen verständlicher und leichter zugänglich zu machen. Das Recruiting der Generation Z fällt dadurch leichter, dass Werte schneller erkannt und Talente besser gefördert werden können.
Zweites Führungspositionen-Gesetz (FüPoG II): Einfluss auf Unternehmen und Führungskräfte
Das FüPoG II zielt darauf ab, den Anteil von Frauen in Führungspositionen großer Unternehmen weiter zu fördern und baut auf den positiven Entwicklungen des FüPoG I auf. Es führt einige Änderungen und Ergänzungen ein, insbesondere im Hinblick auf die Zielgrößenfestlegung und die Mindestbeteiligung von Frauen und Männern in Vorständen.
Verbesserungen für JobLunch
Die Belegprüfung ist das Herzstück unseres Essenszuschusses, um die rechtlichen Vorgaben einzuhalten, denn ohne vollständigen Beleg darf der Zuschuss nicht ausgeschüttet werden. Natürlich bedeutet das für die Mitarbeitenden einen gewissen Zeitaufwand, die Belege in der App zu hinterlegen…
JobIncentive als neuer Benefit-Baustein
Steueroptimierte Gehaltsbenefits sind naturgemäß an gewisse Bedingungen geknüpft. Im Bereich JobPresent sind das beispielsweise persönliche Ereignisse, wie ein Geburtstag oder eine Hochzeit. Viele Arbeitgebende haben sich eine Möglichkeit gewünscht, Mitarbeitende darüber hinaus zu beschenken…
Deutschlandticket Jobticket: Nutzen Sie den Arbeitgeberzuschuss
Das Deutschlandticket als Jobticket ist nicht nur eine Möglichkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren und ans Unternehmen zu binden, sondern es bietet auch steuerliche Vorteile. Erfahren Sie in diesem Artikel, wie das Deutschlandticket als Jobticket genutzt werden kann und ob ein Arbeitgeberzuschuss möglich ist.
